Microsoft 365 Sharepoint Administrator:in (w/m/d) - Server und Datenbanken

Job description

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Über zwei moderne Rechenzentren und innovative Kommunikationsinfrastruktur steuert die IT die digitale Zukunft. Was Sie bei uns bewegen Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Sharepoint-Infrastruktur inklusive 2nd Level Support Strategische Weiterentwicklung unter Berücksichtung der IT-Strategie Planung und Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien Erarbeitung, Aussteuerung und Qualitätssicherung von Best Practices in der Microsoft-365-Sharepoint-Infrastruktur Eigenverantwortliche Betriebssteuerung unter Einhaltung gängiger ITIL-Abläufe (z. B. Change, Incident, Request) Erstellung & Pflege der Dokumentationen und Sicherstellung des Wissenstransfers Fachliche Leitung und Organisation von Arbeitsgruppen und Verantwortung in Projektarbeiten je nach Bedarf und Anforderungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Hochschulausbildung (Master) in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder Informatik mit einschlägiger, stellenrelevanter Berufserfahrung Alternativ: Abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Bachelor), Bachelor Professional (ehemals Operative Professional) oder staatlich geprüfte:r Techniker:in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder Informatik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung sowie ergänzende Kenntnisse, die es erlauben, zu einem Wissensstand, wie er in einem Masterstudium vermittelt wird, aufzuschließen Wünschenswert: Microsoft zertifiziert: Azure Administrator Expert:in oder Windows Server Hybrid Administrator:in Associate Produktspezifische Ausbildung im Bereich Betriebssysteme (z. B. Windows Server), Verzeichnisdienste (z. B. Active Directory) & Datenbanken (z. B. MS SQL) Detaillierte Kenntnisse im Aufbau und in der Funktion von Microsoft-365-Sharepoint-Umgebungen, zusätzlich zu Azure Active Directory / EntraID Aufbau und Funktionsweise komplexer IT-Infrastrukturen, Netzwerk-, Client-, Serverarchitekturen ISO 9001 und 27001 auf Basis von IT-Grundschutz Kenntnisse der geltenden DSGVO ITIL-Zertifizierung; ITIL V4. Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Serviceorientierung, analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Standort Berlin, Cicerostraße 28 Beginn / Rahmenbedingungen ab sofort / unbefristet Die Stelle umfasst Rufbereitschaft. Gute Gründe für eine Karriere bei uns Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Informationen zur Bewerbung Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit einer Kurzbewerbung in Form eines aussagekräftigen Lebenslaufs und Ihrer Zeugnisse bis zum 25.09.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 43 statt.