Wir suchen
Für unsere Zentrale in Neumünster suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter im Marketing / Content Coordinator (m/w/d)
auf 40-Stunden-Basis.
Als Content Coordinator bist Du der strategische und operative Dreh- und Angelpunkt für unsere gesamten Produktlistings. Du übernimmst die zentrale Steuerung der Content-Erstellung und stellst sicher, dass unsere Produkte auf allen Kanälen in höchster Qualität und pünktlich präsentiert werden.
In dieser wichtigen Schnittstellenfunktion arbeitest Du eng mit dem gesamten Marketing-Team zusammen. Darüber hinaus pflegst Du einen intensiven, abteilungsübergreifenden Austausch mit dem E-Commerce, dem Sales-Team und dem Stammdaten-Team. Auch auf internationaler Ebene bist Du gefragt: Du stehst in engem Kontakt mit unserer Europazentrale, um Deadlines abzustimmen und Prozesse zu synchronisieren.
Wir suchen für diese Position einen echten Macher: Du bist ein durchsetzungsstarker Teamplayer, der den Überblick behält, Prozesse aktiv gestaltet und auch in stressigen Phasen flexibel und lösungsorientiert agiert.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum genutzt.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Deine Aufgaben
- Listing-Steuerung & Plattform-Anforderungen: Du verantwortest die Planung, Organisation und Kontrolle unserer B2B- und E-Commerce-Listings. Dabei trägst Du die spezifischen Anforderungen der jeweiligen Plattformen (wie Amazon, Otto, Obi etc.) zusammen und entwickelst darauf basierend verbindliche Content-Standards.
- Datenstrukturierung & Qualitätskontrolle: Du strukturierst komplexe Datenmengen und implementierst griffige Kontrollmechanismen. Durch kontinuierliches Quality Monitoring stellst Du sicher, dass unser Content – insbesondere die Texte – stets unseren hohen Qualitätsansprüchen entspricht.
- Projektmanagement & Asana: Du bist Herr über unsere Projekte in Asana. Du pflegst das System, überwachst die Einhaltung sämtlicher Deadlines und übernimmst die Planung, Durchführung sowie Nachbereitung von Meetings.
- Internationale Koordination: Bei der Content-Planung stimmst Du Dich eng mit unserer Europazentrale ab, um internationale Deadlines zu synchronisieren und reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
- Reporting & Optimierung: Du erstellst regelmäßige, aussagekräftige Reportings zum aktuellen Content-Status und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das Team ab.
Dein Profil
- Fundament: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / ein Studium (z. B. im Bereich E-Commerce, Marketing, Medien- oder Projektmanagement) und bringst relevante Berufserfahrung in der Content-Koordination oder im E-Commerce mit.
- Software & KI-Tools: Du bist absolut sicher im Umgang mit Projektmanagement-Tools (idealerweise Asana) und dem MS-Office-Paket. Der zielgerichtete Einsatz von gängigen KI-Tools zur Effizienzsteigerung ist für Dich selbstverständlich.
- Sprachen: Du bringst zwingend Deutschkenntnisse auf C2-Niveau mit (dies ist essenziell für die fehlerfreie Qualitätskontrolle unseres Text-Contents). Zudem verfügst Du über sehr gute Englischkenntnisse für die Abstimmung mit unserer Europazentrale.
- Struktur & Priorisierung: Du hast fundierte Erfahrung in der Strukturierung von Daten. Es fällt Dir leicht, Aufgaben sinnvoll zu priorisieren, und Du reagierst flexibel und pragmatisch auf sich schnell ändernde Prioritäten.
- Durchsetzungsstarker Teamplayer: Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne kooperativ im Team, kannst Dich aber auch souverän durchsetzen, wenn es um die Einhaltung von Standards und Deadlines geht.
- Leidenschaft: Du bringst ein ausgeprägtes Markenbewusstsein mit und begeisterst dich für die Marke Bestway®.
Warum wir?
- Sicherheit: Moderner, unbefristeter Arbeitsplatz im internationalen Umfeld eines wachsenden Unternehmens
- Team: Gelebte Du-Kultur auf allen Ebenen, kostenloses Mittagessen und Veranstaltungen
- Work-Life-Balance: Jahresarbeitszeitkonto zum Ausgleich saisonaler Schwankungen sowie leistungsgerechte Bezahlung mit 30 Tagen Urlaub p.a. basierend auf einer 5-Tage-Woche
- Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte sowie Sport- und Gesundheitsförderung
- Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und leistungsorientierte Aufstiegschancen
Hinweis
Du fühlst Dich angesprochen? Dann bewirb Dich bis zum 13.09.2026 mit Deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 