Mitarbeiter Lead Management / Lead Manager (m/w/d) (Werk Coburg (00010001), Werk Coburg (00010001), Deutschland, Werk Cobur)

Job description

Für unseren Standort Coburg im Bereich Verkauf Deutschland suchen wir einen Mitarbeiter Lead Management / Lead Manager (m/w/d) Das bieten wir Ihnen: Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite. Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a. moderne und ergonomische ausgestattete Arbeitsplätze attraktive leistungsbezogene Vergütung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende Gesundheitsangebote (z.B. Fitnesskurse, firmeninterne Physiotherapie) Kantine kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf) u.v.m. Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Unterstützung des gesamten Lead Prozesses Identifizierung neuer Geschäftschancen, Anwendungsgebiete und Zielmärkte bei Neu- und Bestandskunden und Erkennen von Mehrwerten für unsere Kunden Systemische Pflege und Erweiterung von Marketing-, Vertriebs- und Stammdaten Steuerung externer Partner, Außen- und Innendienst rund um den Lead Prozess: Erstellung von Adressselektionen, Überwachung von Marketingmaßnahmen, Terminorganisation Reporting von Lead Management-Kennzahlen für die Vertriebsleitung Durchführung von Recherche- und Akquiseaktivitäten mittels Einsatz von KI-Technologien zur Adressermittlung Fachliche Betreuung der IT-Anwender im SAP- bzw. CRM-Modul sowie Durchführung von Schulungen für neue IT-Anwendungen im Vertrieb Mitarbeit in Vertriebs-Projekten Das wünschen wir uns von Ihnen: eine erfolgreich abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung Berufspraxis und Erfahrung im B2B-Vertrieb / Lead Management sichere Anwenderkenntnisse mit CRM-Systemen und SAP ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Freude an Analysen und Prozessoptimierung Datenkompetenz sowie hohe Systemaffinität systematisch-methodisches Vorgehen Teamfähigkeit und proaktive Arbeitsweise gute Englischkenntnisse wünschenswert Sie haben noch Fragen? Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Marcus Engelhardt oder Katrin Bauernfreund unter +49 (0) 9561 / 640-455 gerne zur Verfügung.