Monteur*in für Aufzugsanlagen im Grossraum Zürich mit Führungspotenzial (m/w/d) 80-100%

Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit. Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als Monteur*in für Aufzugsanlagen im Grossraum Zürich mit Führungspotenzial (m/w/d) 80-100% Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video Deine neuen Herausforderungen: Möchtest du wissen, wie ein Aufzug in ein Gebäude eingebaut wird? Wir zeigen es dir! Als Monteur*in installierst du Aufzüge von A-Z selbstständig. Du übernimmst bei uns die folgenden Aufgaben. Montieren von Aufzügen im Grossraum Zürich Planen und Koordinieren deiner Aufgaben in Absprache mit den Kunden und anderen Ansprechpartnern auf der Baustelle Vorbereiten und Feineinstellen bis zur internen Abnahme Betreuen deiner Anlage bis zur Übergabe an den Kunden Deine idealen Voraussetzungen: Du hast Freude an deinem Beruf und willst dich verändern? Quereinsteiger? Gehe folgende Checkliste durch und bewirb dich! Abgeschlossene technische oder elektrische Ausbildung, z. B. Mechaniker*in, Mechatroniker*in oder Elektriker*in Einige Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf Selbstständiges Arbeiten auf der Baustelle macht dir Spass Du bist fit und schwindelfrei Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht Du hast Interesse um stellvertretende Aufgaben von deinem Montagechef zu übernehmen Du hast Potenzial und wir fördern deine Schindler Karriere z.B. in der Rolle zum Montagechef Unsere Benefits: Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler! Weitere Informationen findest du unter: Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen. Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.