Myymäläpäällikkö -trainee, 37.5h/vko, JYSK Turtola

Motivoidutko ja silmäsi syttyvät esihenkilövastuusta ja omasta myymälästä? Oletko valmis ottamaan vastuun omasta kehittymisestäsi kanssamme ja tavoittelemaan omaa JYSK myymälää 1-2 vuoden sisällä? Meillä ratkaisee asenne ja tavoitteellisuus tehdä tulosta. Meillä myymäläpäällikkö -traineet saavat vastuuta, koulutusta ja tilaisuuden kasvaa nopeastikin myymäläpäälliköiksi. Meillä voit luoda uraa, ja tavoitella tulevaisuudessa vaikka Aluepäällikön tehtävää. Tutustu ja lue lisää myymäläpäällikkö -trainee tehtävästä JYSKissä. MYYMÄLÄPÄÄLLIKKÖ -TRAINEEN TYÖ JYSKISSÄ Ensimmäisen vuoden aikana opettelet työtä eri JYSK myymälöissä, ja saat kykyjesi ja näyttöjen perusteella vastuullesi erilaisia projekteja jotka liittyvät myymäläpäällikön rooliin ja siihen kasvamiseen. Tavoitteet ohjaavat työtäsi: meillä jokaisella on selkeä suunta ja halu ylittää odotukset. Vaihtelevat ja työntäyteiset työpäiväsi koostuvat mm. myynnistä, tiimin johtamisesta, varastotyöstä, asiakaspalvelusta ja kassatyöstä. Lisäksi saat vastuullisesi osaamisen karttuessa eri vastuutehtäviä niin esihenkilötyöhön kuin myymälän myynnilliseen johtamiseen liittyen. Toimit tiiviisti myymäläpäällikön työparina, ja sinulla on myös oma mentori. Viikoittaisiin tehtäviisi kuuluu myös aktiivinen palautteenantaminen tiimille auttaen heitä onnistumaan työssään. Lisäksi osallistut JYSKin omaan myymäläpäällikköharjoittelija koulutusohjelmaan, joka kestää noin vuoden. Koulutukset tapahtuvat Vantaan pääkonttorilla viikon jaksoissa (yhteensä 5 jaksoa). Työ vaatii hyvää peruskuntoa, mutta saat käyttöösi parhaat työvälineet ja tiimin tuen. Monipuolisuutta – myymälä, varasto, kampanjat… tylsyys ei kuulu sanavarastoomme. MITÄ ODOTAMME SINULTA Sinulla on motivaatiota tehdä töitä esihenkilönä ja johtaa tiimiä omalla esimerkilläsi tuloksiin. Tunnet muiden kouluttamisen, perehdyttämisen ja aktiivisen palautteenantamisen osaksi omia vahvuuksiasi. Valmiutta ja halua matkustaa sekä työskennellä eri JYSK myymälöissä ensimmäisen vuoden aikana. Tänä aikana sinua koulutetaan, ja perehdytetään työhön erikokoisissa myymälöissä, kartutat taitojasi ja näkemystä ottaa myymäläpäällikön työ haltuun 1-2 vuoden kuluttua. Kunnianhimoa nousta myymäläpäälliköksi. Kun tilaisuus myymäläpäälliköksi avautuu, se ei välttämättä ole kotipaikkakunnaltasi, joten toivomme sinulta joustoa. Me tuemme mahdollisessa muutossa ja siihen liittyvissä kustannuksissa. Olet parhaimmillasi kiireessä ja nopeatempoisessa ympäristössä. Tykkäät nopeatempoisesta työtahdista ja yllättävistäkin työtehtävistä kesken työvuoron. Olet myyntihenkinen, ja tuloksellisuus sekä tavoitteiden ylittäminen ovat sinulle tärkeitä asioita työssäsi. Haluat myös myydä ja menestyä joka työvuorossa. Siedät keskeneräisyyttä, koska tekemistä on paljon ja kaikkea ei aina voi saada valmiiksi kerralla. Osaat palautua epäonnistumisista nopeasti, ja näet senkin jälkeen uudet asiat mielenkiintoisina haasteina, joihin tarttua positiivisella tekemisen energialla. Olet joustava sekä tehtävien että työtuntien ja työaikojen suhteen. Töitä tehdään vaihtelevasti eri vuoroissa aamulla, illalla kuin viikonloppuisinkin. Olet muita kunnioittava kollega, tulosta tekevä kauppias ja sitoutunut tekemään töitä sovittujen asioiden eteen ripeällä tekemisen meiningillä. MITÄ TARJOAMME SINULLE Palkkaus kaupan työehtosopimuksen mukaisesti. Peruspalkan ja lisien lisäksi myymäläpäällikkö-traineella on oma vuosittain määriteltävä bonusohjelma Kattavalla perehdytysohjelmalla sekä myymäläpäällikön tuella opit nopeasti työn, voit näyttää taitosi. Työvuorosuunnittelumme tukee palautumista ja työssäjaksamista. Meillä on turvallinen työympäristö, jossa työn fyysisyyttä on auttamassa erilaisia apuvälineitä, ja aktiivinen ja avoin keskustelu myymälässä tukee henkistä jaksamista ja hyvää yhteishenkeä. Meillä on töissä hauskaa ja vauhdikasta. Saat ympärillesi loistavat tiimikaverit. Henkilökunta-alennus, työterveyspalvelut, vuosittainen Edenred liikunta- ja kulttuurietu, JYSK Awards -palkintogaala. Mahdollisuuden kilpailla, voittaa ja juhlia tiimin kanssa – kyllä, meillä on kisat ja palkinnot! Olemme vakavarainen vähittäiskauppaketju, joka tarjoaa vahvan pohjan rakentaa monipuolista uraa tulevaisuudessa omien kykyjesi ja kiinnostuksesi mukaan. Työnantajan toimintaohjeiden ymmärrys ja suorassa asiakaspalvelukontaktissa toimiminen edellyttävät tehtävään valitulta hakijalta hyvää kirjallista ja suullista suomenkielentaitoa. Mahdolliset tiedustelut: Myymäläpäällikkö Ari-Pekka Rajala, REKRYTOINTIPROSESSI Hakemuksia käsitellään aktiivisesti jo hakuaikana. Valinta tehtävään tehdään heti sopivan hakijan löydyttyä. Viestimme sinulle sähköpostitse hakuprosessin etenemisestä viiden (5) arkipäivän sisällä hakemuksesi lähettämisestä. Jos pääset seuraavaan vaiheeseen, se on ajasta ja paikasta riippumaton videohaastattelu, jossa pääset kertomaan lyhyesti lisää itsestäsi. Kutsu videohaastatteluun lähetetään sähköpostilla, joten seuraathan sähköpostiasi. Jos saat henkilökohtaisen kutsun videohaastatteluun, siihen tulee vastata kolmen (3) päivän sisällä. Hakemukset käsitellään luottamuksellisesti rekrytoivan esihenkilötiimin toimesta. MEISTÄ Me uskomme, että avainasemassa menestykseemme ovat työntekijämme. Siksi tarjoamme jatkuvasti koulutusta ja erilaisia urapolkuja. Sen jälkeen, kun perustajamme Lars Larsen avasi ensimmäisen myymälänsä Tanskassa vuonna 1979, JYSK on laajentunut maailmalaajuiseksi ketjuksi. Meillä on myymälöitä ja verkkokauppoja ympäri maailman. Kolme JYSKin perusarvoa – kauppias, kollega ja yrityshenki – ilmaisevat käyttäytymistä ja asennetta, joita voimme odottaa toisiltamme. Luotamme toisiimme, ja uskomme valtuuttamiseen vapaudella ja vastuulla tehdä. Olemme ylpeitä työntekijöidemme pitkistä työurista ja sitoutumisesta. Olemme tutkitustikin yksi Suomen parhaista työpaikoista. Oikeanlaisella asenteella, JYSKissä on tarjolla monenlaisia mahdollisuuksia. Lue lisää arvoistamme linkin takaa: JYSK työpaikkana ja arvomme Kannustamme kaikkia hakemaan avoimia tehtäviämme sukupuolesta, iästä, etnisestä taustasta, uskonnosta tai muista henkilökohtaisista ominaisuuksista riippumatta. Lue lisää monimuotoisuustyöstämme linkin takaa: Monimuotoisuustyö JYSKissä Lue lisää Tietosuojakäytäntö kohdasta, miten käsittelemme tietojasi.