Nachtverpleegkundige ggz mbo/hbo

Wat ga je doen?

• Je biedt als verpleegkundige begeleiding aan cliënten met (ernstige) psychiatrische problematiek tijdens de nachtdienst.

• Je werkt voornamelijk nachtdiensten. Daarnaast werk je bij voorkeur ook een aantal dagdiensten per maand zodat je binding blijft houden met het team en de werkzaamheden die overdag plaatsvinden.

• Afhankelijk van de locatie ben je tijdens jouw nachtdienst verantwoordelijk voor de gehele afdeling: je waakt over de cliëntveiligheid, coördineert acute zorg en stuurt de nachtelijke werkprocessen aan. Op sommige locaties werk je tijdens de nacht samen met collega’s.

• Je observeert, analyseert gedragspatronen en past verpleegkundige diagnostiek en zorg toe, met oog voor nachtelijke dynamiek.

• Je begeleidt cliënten bij het realiseren van doelen volgens het behandel- en herstelplan, ook in nachtelijke omstandigheden.

• Je hebt (indien relevant) contact met cliënten, naasten en collega’s met focus op de 24 uurs zorg.

• Je registreert cliënt- dossiers en relevante administratie zorgvuldig.

• Je participeert in de 24-uurszorg, met specifieke verantwoordelijkheden tijdens de nacht.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

Bij GGz Breburg krijg je de kans om te werken in een inspirerende en uitdagende omgeving, waar geen dag hetzelfde is. Samen met deskundige en betrokken collega’s draag je bij aan de beste zorg voor onze cliënten. Professionaliteit, cliëntvriendelijkheid én plezier in je werk vinden wij belangrijk. En dat merk je in onze teams.

Jij vormt ’s nachts de spil van de afdeling en neemt leiding wanneer er acute situaties zijn. Als nachtverpleegkundige werk je op één van onze klinische afdelingen in West-Brabant. De locaties waar je ’s nachts kunt werken zijn Dongen of Etten-Leur (bij de klinische ART-teams), Breda (Oude Veste).

Waar collega’s vooral tijdens de dag en avond aanwezig zijn, ben jij in de nacht het eerste aanspreekpunt en draag je de verantwoordelijkheid voor de afdeling. Je staat er echter nooit alleen voor: je werkt samen met collega’s van de nachtdienst, en waar nodig kun je terugvallen op bereikbaarheidsdiensten.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo-of mbo-opleiding verpleegkunde. Je beschikt over een geldige BIG-registratie.

• Ervaring in de ggz, bij voorkeur in klinische settings.

• Bereidheid en capaciteit om ’s nachts zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te dragen voor de afdeling.

• Klantgerichte, respectvolle benadering, ook onder nachtelijke omstandigheden.

• Goede communicatieve vaardigheden, luisterend, motiverend, empathisch en flexibel, met rust en overzicht.

• Beschikbaar voor 24-36 uur per week.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

De functie is ingeschaald in FWG 45 (minimaal € 3.180,- en maximaal € 4.273,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur).

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.

• Een tegemoetkoming in je reiskosten.

• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).

• Een goede pensioenregeling via PFZW.

• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.

• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen (niet aanwezig op dinsdag) met Tamara Verharen (recruiter) via tel. 06-30267364 of recruitment@ggzbreburg.nl. Maak gebruik van de 'Direct solliciteren' button voor het doorsturen van je cv en toelichting!

Bijzonderheden

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Blijf op de hoogte

Wil je op de hoogte blijven van onze laatste vacatures? Meld je aan voor de vacature alerts en ben er als eerste bij!