Chi è il nostro cliente Per conto di un’azienda leader nei servizi di omologazione, conformità e registrazione nazionale per veicoli a livello europeo e nazionale, stiamo selezionando un Specialista CoC e Registrazioni Veicoli da inserire nella Business Unit Services di Roma.Cosa ti offriamoUn percorso di formazione interna strutturato e retribuito di 12 mesi, progettato per farti diventare un professionista autonomo e altamente specializzato nel settore delle omologazioni.Opportunità concreta di crescita stabile in un ambito tecnico-regolatorio strategico e in continua evoluzione (sostenibilità, transizione energetica e mobilità futura).Ambiente giovane, collaborativo e orientato al risultato, con focus su qualità, innovazione di processo e problem-solving.Retribuzione competitiva + benefit contrattuali.Obiettivo del ruoloGarantire la corretta e tempestiva emissione dei Certificati di Conformità europea (CoC), delle Dichiarazioni Nazionali (DCN) e delle Dichiarazioni di Immatricolazione (DIM), sia in formato elettronico che cartaceo. Sarai il garante del rispetto di tutte le normative europee, UNECE e nazionali, contribuendo direttamente al successo dei progetti dei principali costruttori automotive.Principali responsabilitàInserire dati omologativi nei sistemi EasyCoC e G-GRID per la creazione e completamento di CoC, DCN e DIM.Gestire richieste di trasformazione/allestimento e emissione Kit di trasformazione.Supportare i clienti sui flussi elettronici (EREG, FCoC, CoCWS), abbinamento CAF/telaio e flusso FIA.Gestire i Codici Anti-Falsificazione (CAF) in relazione ai flussi MIT e UNRAE.Garantire l’allineamento tra formati cartacei ed elettronici rispetto alle normative del Ministero dei Trasporti.Creare reporting, partecipare al problem-solving e proporre miglioramenti di processo.RequirementsLaurea triennale in Ingegneria Meccanica o Meccatronica (preferibile).Inglese ottimo (scritto e parlato) – essenziale per documentazione tecnica europea.Buona padronanza di Microsoft Office, con Excel avanzato gradito.Familiarità con sistemi gestionali o interfacce ministeriali è un plus.Esperienza: formazione interna garantita; valutate positivamente esperienze (anche brevi) nel settore automotive, omologazioni o gestione CoC (2-3 anni = forte plus).Soft skills che cerchiamo: precisione maniacale, problem-solving, orientamento al risultato, time management, lavoro di squadra e resilienza sotto pressione.BenefitsSede: Roma (on-site) Contratto: Tempo determinato 12 mesi con forte possibilità di assunzione a tempo indeterminato Inizio settembre 2026RAL: 28.000 - 30.000 € (Livello 3 CCNL Terziario-Confcommercio)
Chi è il nostro cliente Per conto di un’azienda leader nei servizi di omologazione, conformità e registrazione nazionale per veicoli a livello europeo e nazionale, stiamo selezionando un Specialista CoC e Registrazioni Veicoli da inserire nella Business Unit Services di Roma.
Cosa ti offriamo
- Un percorso di formazione interna strutturato e retribuito di 12 mesi, progettato per farti diventare un professionista autonomo e altamente specializzato nel settore delle omologazioni.
- Opportunità concreta di crescita stabile in un ambito tecnico-regolatorio strategico e in continua evoluzione (sostenibilità, transizione energetica e mobilità futura).
- Ambiente giovane, collaborativo e orientato al risultato, con focus su qualità, innovazione di processo e problem-solving.
- Retribuzione competitiva + benefit contrattuali.
Obiettivo del ruolo
Garantire la corretta e tempestiva emissione dei Certificati di Conformità europea (CoC), delle Dichiarazioni Nazionali (DCN) e delle Dichiarazioni di Immatricolazione (DIM), sia in formato elettronico che cartaceo. Sarai il garante del rispetto di tutte le normative europee, UNECE e nazionali, contribuendo direttamente al successo dei progetti dei principali costruttori automotive.
Principali responsabilità
- Inserire dati omologativi nei sistemi EasyCoC e G-GRID per la creazione e completamento di CoC, DCN e DIM.
- Gestire richieste di trasformazione/allestimento e emissione Kit di trasformazione.
- Supportare i clienti sui flussi elettronici (EREG, FCoC, CoCWS), abbinamento CAF/telaio e flusso FIA.
- Gestire i Codici Anti-Falsificazione (CAF) in relazione ai flussi MIT e UNRAE.
- Garantire l’allineamento tra formati cartacei ed elettronici rispetto alle normative del Ministero dei Trasporti.
- Creare reporting, partecipare al problem-solving e proporre miglioramenti di processo.
Requirements
- Laurea triennale in Ingegneria Meccanica o Meccatronica (preferibile).
- Inglese ottimo (scritto e parlato) – essenziale per documentazione tecnica europea.
- Buona padronanza di Microsoft Office, con Excel avanzato gradito.
- Familiarità con sistemi gestionali o interfacce ministeriali è un plus.
- Esperienza: formazione interna garantita; valutate positivamente esperienze (anche brevi) nel settore automotive, omologazioni o gestione CoC (2-3 anni = forte plus).
Soft skills che cerchiamo: precisione maniacale, problem-solving, orientamento al risultato, time management, lavoro di squadra e resilienza sotto pressione.
Benefits
- Sede: Roma (on-site)
- Contratto: Tempo determinato 12 mesi con forte possibilità di assunzione a tempo indeterminato
- Inizio settembre 2026
- RAL: 28.000 - 30.000 € (Livello 3 CCNL Terziario-Confcommercio)
MCS Management Consulding and Selection is a managerial and organizational consulting company founded in 1977. We carry the value of our founders' experience, and for this reason, we have the ability not only to envision change but also to make it real. Over time, our experience has become broader and richer: we have evolved and grown, and now we are able to offer all the main human resources services in three areas: "Talent Acquisition," "Human Capital," and "Talent Development." As the sole Italian partner of the global network Talentor International, we operate through a network of qualified partners and senior consultants in Italy and in over 40 countries worldwide.
MCS Management Consulding and Selection is a managerial and organizational consulting company founded in 1977. We carry the value of our founders' experience, and for this reason, we have the ability not only to envision change but also to make it real. Over time, our experience has become broader and richer: we have evolved and grown, and now we are able to offer all the main human resources services in three areas: "Talent Acquisition," "Human Capital," and "Talent Development." As the sole Italian partner of the global network Talentor International, we operate through a network of qualified partners and senior consultants in Italy and in over 40 countries worldwide.
