Chi è il nostro cliente Per conto di un’azienda leader nei servizi di omologazione, registrazione nazionale e conformità per veicoli a livello europeo e nazionale, stiamo selezionando 2 Specialisti Omologazioni da inserire nella Business Unit Services di Roma.Cosa ti offriamoUn percorso di formazione interna strutturato di 12 mesi progettato per renderti autonomo e inserirti stabilmente in un ruolo tecnico-specialistico ad alto valore.Opportunità di crescita in un settore strategico e in forte evoluzione (transizione energetica, sostenibilità e mobilità del futuro).Ambiente professionale dinamico, collaborativo e orientato al risultato.Condizioni economiche competitive e benefit contrattuali.Obiettivo del ruoloGestire gli aggiornamenti normativi europei (UNECE) e nazionali per tutte le categorie di veicoli, curare l’accreditamento dei costruttori presso il Ministero dei Trasporti, supervisionare le trasposizioni delle omologazioni, monitorare deroghe e fine serie, e gestire i dati per la guida consumi CO₂. Garantirai elevati standard di qualità e rispetto delle tempistiche nel servizio erogato ai clienti.Principali responsabilitàGestire l’avanzamento delle commesse e completare l’iter ministeriale.Mantenere aggiornato il quadro normativo UE/UNECE e predisporre la documentazione per immatricolazioni.Monitorare scadenze MISE e preparare dati consumi CO₂ interfacciandoti con i costruttori.Segnalare anomalie e contribuire attivamente alla risoluzione dei problemi.Collaborare al raggiungimento degli obiettivi di team in termini di qualità e puntualità.RequirementsLaurea triennale in Ingegneria Meccanica o Meccatronica (preferibile).Inglese ottimo (scritto e parlato) – essenziale.Buona padronanza di Microsoft Office, con Excel avanzato gradito.Familiarità con sistemi gestionali o interfacce ministeriali è un plus.Esperienza: percorso di formazione garantito; valutate positivamente esperienze (anche marginali) nel settore automotive, omologazioni o gestione CoC (2-3 anni rappresentano un forte plus).Soft skills ricercate: precisione, problem-solving, orientamento al risultato, time management, lavoro di squadra e capacità di gestire lo stress.nt, capacità di lavorare in team, gestione dello stress, precisione e attenzione ai dettagli, rispetto delle scadenze.BenefitsSede: Roma (on-site) Contratto: Tempo determinato 12 mesi con concreta possibilità di assunzione a tempo indeterminato Inizio: settembre 2026RAL: 28.000 - 30.000 € (Livello 3 CCNL Terziario-Confcommercio)
Chi è il nostro cliente Per conto di un’azienda leader nei servizi di omologazione, registrazione nazionale e conformità per veicoli a livello europeo e nazionale, stiamo selezionando 2 Specialisti Omologazioni da inserire nella Business Unit Services di Roma.
Cosa ti offriamo
- Un percorso di formazione interna strutturato di 12 mesi progettato per renderti autonomo e inserirti stabilmente in un ruolo tecnico-specialistico ad alto valore.
- Opportunità di crescita in un settore strategico e in forte evoluzione (transizione energetica, sostenibilità e mobilità del futuro).
- Ambiente professionale dinamico, collaborativo e orientato al risultato.
- Condizioni economiche competitive e benefit contrattuali.
Obiettivo del ruolo
Gestire gli aggiornamenti normativi europei (UNECE) e nazionali per tutte le categorie di veicoli, curare l’accreditamento dei costruttori presso il Ministero dei Trasporti, supervisionare le trasposizioni delle omologazioni, monitorare deroghe e fine serie, e gestire i dati per la guida consumi CO₂. Garantirai elevati standard di qualità e rispetto delle tempistiche nel servizio erogato ai clienti.
Principali responsabilità
- Gestire l’avanzamento delle commesse e completare l’iter ministeriale.
- Mantenere aggiornato il quadro normativo UE/UNECE e predisporre la documentazione per immatricolazioni.
- Monitorare scadenze MISE e preparare dati consumi CO₂ interfacciandoti con i costruttori.
- Segnalare anomalie e contribuire attivamente alla risoluzione dei problemi.
- Collaborare al raggiungimento degli obiettivi di team in termini di qualità e puntualità.
Requirements
- Laurea triennale in Ingegneria Meccanica o Meccatronica (preferibile).
- Inglese ottimo (scritto e parlato) – essenziale.
- Buona padronanza di Microsoft Office, con Excel avanzato gradito.
- Familiarità con sistemi gestionali o interfacce ministeriali è un plus.
- Esperienza: percorso di formazione garantito; valutate positivamente esperienze (anche marginali) nel settore automotive, omologazioni o gestione CoC (2-3 anni rappresentano un forte plus).
Soft skills ricercate: precisione, problem-solving, orientamento al risultato, time management, lavoro di squadra e capacità di gestire lo stress.nt, capacità di lavorare in team, gestione dello stress, precisione e attenzione ai dettagli, rispetto delle scadenze.
Benefits
- Sede: Roma (on-site)
- Contratto: Tempo determinato 12 mesi con concreta possibilità di assunzione a tempo indeterminato
- Inizio: settembre 2026
- RAL: 28.000 - 30.000 € (Livello 3 CCNL Terziario-Confcommercio)
MCS Management Consulding and Selection is a managerial and organizational consulting company founded in 1977. We carry the value of our founders' experience, and for this reason, we have the ability not only to envision change but also to make it real. Over time, our experience has become broader and richer: we have evolved and grown, and now we are able to offer all the main human resources services in three areas: "Talent Acquisition," "Human Capital," and "Talent Development." As the sole Italian partner of the global network Talentor International, we operate through a network of qualified partners and senior consultants in Italy and in over 40 countries worldwide.
MCS Management Consulding and Selection is a managerial and organizational consulting company founded in 1977. We carry the value of our founders' experience, and for this reason, we have the ability not only to envision change but also to make it real. Over time, our experience has become broader and richer: we have evolved and grown, and now we are able to offer all the main human resources services in three areas: "Talent Acquisition," "Human Capital," and "Talent Development." As the sole Italian partner of the global network Talentor International, we operate through a network of qualified partners and senior consultants in Italy and in over 40 countries worldwide.
