Network Engineer / Fortinet

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos incorporar un Network Engineer con una base técnica sólida y clara orientación hacia arquitectura de red, para participar en proyectos de diseño, evolución y modernización de infraestructuras de red empresariales basadas en tecnología Fortinet. El rol está orientado a perfiles técnicos con experiencia real en entornos Fortinet y ambición de crecimiento hacia funciones de arquitectura de alto nivel, trabajando de forma estrecha con arquitectos senior. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones a realizar Análisis técnico de infraestructuras de red corporativas y de data center basadas en soluciones Fortinet, evaluando impacto, riesgos y dependencias en escenarios de evolución o cambio. Elaboración y mantenimiento de documentación técnica estructurada: descripciones de diseño, procedimientos operativos, validaciones técnicas, diagramas de arquitectura y documentación de cambios. Soporte técnico a arquitectos senior en la definición de arquitecturas de red y seguridad, participando en la preparación de High Level Design (HLD) y Low Level Design (LLD). Participación puntual en actividades técnicas hands-on durante fases de prueba, validación, PoCs o soporte a la implementación. Responsabilidades Participar activamente en proyectos de arquitectura de red y seguridad empresarial con foco principal en el ecosistema Fortinet. Contribuir al diseño y evolución de arquitecturas SD-WAN y Secure SD-WAN basadas en FortiGate. Apoyar la transición de arquitecturas tradicionales hacia modelos SASE y Zero Trust apoyados en tecnologías Fortinet. Ejecutar y documentar pruebas de concepto (PoCs) y validaciones técnicas sobre soluciones Fortinet, asegurando alineamiento con requisitos de negocio y arquitectura. Cualificaciones Requisitos imprescindibles Mínimo 5 años de experiencia profesional en entornos de redes empresariales. Mínimo 5 años de experiencia en Routing y Switching: VLANs, STP, routing dinámico (OSPF, BGP), segmentación de red y alta disponibilidad. Mínimo 3 años de experiencia en entornos de Data Center o redes corporativas complejas. Mínimo 3 años de experiencia elaborando documentación técnica estructurada: procedimientos, configuraciones, incidencias o cambios de infraestructura. Mínimo 3 años de experiencia práctica trabajando con tecnologías Fortinet. Experiencia técnica con el ecosistema Fortinet, incluyendo de forma explícita: FortiGate (firewalling, routing, SD-WAN, alta disponibilidad) FortiManager y FortiAnalyzer FortiSwitch y FortiAP Políticas de seguridad, segmentación, VPNs y control de tráfico Experiencia en proyectos de SD-WAN basados en Fortinet. Conocimiento técnico o conceptual de arquitecturas SASE soportadas por soluciones Fortinet. Entendimiento de arquitecturas híbridas y evolución hacia modelos Zero Trust. Nivel de inglés B2 acreditado. Residencia en España y permiso de trabajo en vigor. Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o titulaciones técnicas equivalentes. Se aceptará experiencia profesional equivalente de mínimo 6 años adicionales en redes empresariales en sustitución de titulación. Requisitos valorables Certificaciones Fortinet (NSE 4, NSE 5, NSE 6, NSE 7 o equivalentes actuales). Experiencia colaborando en equipos de arquitectura de red o seguridad. Experiencia previa en entornos de consultoría tecnológica. Participación en proyectos de transformación de seguridad de red a gran escala. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios . About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.