.[NEW!] Junior/Mid Dispatcher (Dyspozytor ruchu sieci) | wpd windmanager [UoP]

Job description

**Kim jesteśmy?** Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w branży IT i nie tylko na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla **naszego klienta z sektora OZE, wpd windmanager**. Dostarczają kompleksowe usługi w zakresie technicznego i komercyjnego zarządzania eksploatacją farm wiatrowych i fotowoltaicznych. W tym celu zapewnia m. in. całodobowy monitoring poprzez dyspozytornię lub serwis terenowy, odpowiedzialny za serwis i konserwację farmy wiatrowej. Usługi w zakresie komercyjnego zarządzania farmami wiatrowymi obejmują księgowość, kontroling, zarządzanie umowami i ubezpieczeniami. Tworząc efekty synergii, są w stanie efektywnie obniżyć bieżące koszty. Od około 20 lat fundusze inwestycyjne, krajowe i międzynarodowe grupy inwestorów, jak również inwestorzy instytucjonalni pokładają wiarę w ich know-how. Oprócz głównie terenów Polski i Niemiec, działają również w Chile, Chorwacji, Finlandii, Francji, Hiszpanii, Szwecji, Tajwanie i we Włoszech. Dziś chcą zaprosić do współpracy osobę na stanowisko **Junior lub Mid** **Dispatchera, czyli Dyspozytora ruchu sieci**. **Warunki współpracy:** 🎯 **Oferowane stanowisko:** Junior/Mid Dispatcher (Dyspozytor ruchu sieci) 🤝 **Rodzaj umowy:** UoP ⏱ **Wymiar pracy:** pełen etat, ze zmianami 12-godzinnymi (dniówki + nocki) **👫 Zespół dyspozytorni:**docelowo 6 osobowy (+ inne osoby wspierające dział i układające grafik) 👩‍💻 **Tryb pracy:** 100% w biurze, cały zespół pracuje 24/7h, 📍 **Lokalizacja biura:** Pl. Władysława Andersa 5, Poznań, Polska 🇵🇱 & 🇬🇧 **Język (i) pracy:** polski i angielski (min. B1/B2 dla obu). **Główne wyzwanie:** Branża energetyczna jest różnorodna i prężnie się rozwija, zwłaszcza w ostatnich latach. W związku z tym to stanowisko z jednej strony będzie bardzo odpowiedzialne i będzie wymagać odporności na stres oraz dostępności, ale z drugiej strony oferuje też duże możliwości pod kątem poznania OZE od podszewki, w tym kilkunastu systemów SCADA, a także szybki rozwój w ramach branży. I w tym wypadku nie jest to zdanie typu buzzword - wpd windmanager obsługuje ponad 500 farm wiatrowych (i prawie 80 fotowoltaicznych) z 2 800 turbinami łącznie, co przekłada się na całkowitą moc 6 902 Megawatów energii (w tym 245 Megawatów z fotowoltaiki) na świecie! ### Codzienne zadania na tym stanowisku: MID: - Stałe monitorowanie parametrów pracy sieci elektroenergetycznej, w tym napięcia, prądu, częstotliwości obciążenia, produkcji energii, mocy czynnej oraz biernej przy użyciu systemów monitorowania i kontroli - Identyfikacja i niezwłoczna reakcja na awarie w sieci lub usterki podległych obiektów, w tym przeciążenia, zwarcia, przerwy w zasilaniu oraz inne nieprawidłowości, a także koordynację działań naprawczych - Monitorowanie i kontrola przepływu energii w miejscu przyłączenia do sieci, jej stabilności i optymalnego wykorzystania zasobów w ramach 12-godzinnej zmiany (6:00-18:00/18:00-6:00) - Koordynacja działań zespołów technicznych i serwisowych podczas prac na obiektach (prace na polecenia, eksploatacyjne, awarie i naprawy) - Planowanie i nadzorowanie operacji ruchowych podległych obiektów, prac takich jak przełączanie, wyłączanie i uruchamianie elektrowni OZE i urządzeń będących na wyposażeniu stacji elektroenergetycznych (awaryjne zasilanie, automatyka SPZ, LRW, ZS itp) oraz inne działania mające na celu utrzymanie ciągłości produkcji energii. - Prowadzenie efektywnej komunikacji z zespołami technicznymi, operatorami systemów dystrybucyjnych oraz innymi podmiotami zewnętrznymi w celu koordynacji działań i rozwiązywania problemów ruchowych - Prowadzenie dokumentacji dotyczącej działań podejmowanych w ramach zarządzania siecią elektroenergetyczną, w tym raportowanie awarii, incydentów oraz działań naprawczych - Raportowanie miesięczne i okresowe wg potrzeb organizacji - Ocena i minimalizacja ryzyka związanego z eksploatacją obiektów elektroenergetycznych poprzez identyfikację potencjalnych zagrożeń i opracowywanie strategii zapobiegawczych - Praca zgodna z przepisami i standardami dotyczącymi bezpieczeństwa, jakości usług oraz efektywności. JUNIOR: - Prowadzenie obsługi telefonicznej zgłoszeń. - Utrzymywanie dokumentacji operacyjnej, w tym dziennika ruchu i książki serwisowej. - Monitorowanie pracy stacji elektroenergetycznych na farmach wiatrowych oraz fotowoltaicznych - Diagnozowanie awarii i wstępna analiza przyczyn usterek. - Zgłaszanie wykrytych awarii do zespołu serwisowego. - Współpraca ze służbami dyspozytorskimi (OSD i OSP) w prowadzeniu ruchu zgodnie z Instrukcją Ruchu i Eksploatacji Sieci Przesyłowej (IRiESP). - Praca zgodna z przepisami i standardami dotyczącymi bezpieczeństwa, jakości usług oraz efektywności. ### Co będzie Ci potrzebne? - MID: - Co najmniej 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku lub w energetyce (preferowana tematyka OZE). - Rozumienie rysunków technicznych i diagramów (czytanie schematów energetycznych i praca z dokumentacją to będzie codzienność na tym stanowisku). - Znajomość MS Excel. - Analityczne myślenie, samodzielność, odpowiedzialność, dociekliwość, dbałość o szczegóły i odporność na stres. - Umiejętność współpracy z zespołem, ale też samodzielność. - Komunikatywny j. angielski i j. polski (w tym słownictwo branżowe, aby rozumieć dokumentację). - Prawo jazdy kat.B (w razie sporadycznych wyjazdów). Nice to haves: Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne na kierunkach związanych z energetyką (w tym energetyka odnawialna, info-energetyka, wytwarzanie i dystrybucja energii, elektroenergetyka, odnawialne źródła energii i pokrewne), uprawnienia SEP (E i D) i podstawowa znajomość systemów SCADA (m. in. systemy turbinowe, stacji elektro-energetycznych, do sterowania stacjami i ruchem sieciowym i wiele więcej). - JUNIOR: - Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne na kierunkach związanych z energetyką (w tym energetyka odnawialna, info-energetyka, wytwarzanie i dystrybucja energii, elektroenergetyka, odnawialne źródła energii i pokrewne) - chociaż preferowane jest poza tym jakiekolwiek doświadczenie w branży :) - Rozumienie rysunków technicznych i diagramów (czytanie schematów energetycznych i praca z dokumentacją to będzie codzienność na tym stanowisku). - Znajomość MS Excel. - Analityczne myślenie, samodzielność, odpowiedzialność, dociekliwość, dbałość o szczegóły i odporność na stres. - Umiejętność współpracy z zespołem, ale też samodzielność. - Komunikatywny j. angielski i j. polski (w tym słownictwo branżowe, aby rozumieć dokumentację). - Prawo jazdy kat.B (w razie sporadycznych wyjazdów). Nice to haves: Znajomość zagadnień budowy i działania sieci oraz stacji energetycznych, a także procedury eksploatacji stacji i sieci. Do tego styczność z automatyką zabezpieczeniową, uprawnienia SEP (E i D) i podstawowa znajomość systemów SCADA (m. in. systemy turbinowe, stacji elektro-energetycznych, do sterowania stacjami i ruchem sieciowym i wiele więcej). ### Co dostaniesz w zamian? - **Wynagrodzenie na Umowie o Pracę.** - **Dodatkowy urlop na start** (27 dni na start)oraz **rosnąca liczba dni w zależności od stażu pracy w firmie** (29 - po przepracowanych 3 latach i 30 - po 5 latach). - Pakiet standardowy **opieki medycznej** **Luxmed** za 1zł (lub wyższe pakiety za dopłatą). - **Dostęp do ubezpieczenia grupowego** (pokrywane przez pracownika, ale na korzystniejszych warunkach niż ubezpieczenie indywidualne). - Dostęp do Kafeterii **MyBenefit** (na konto pracownika/czki są przelewane środki co miesiąc, które można wykorzystać m. in. na **sportowe aktywności**). - **Platforma well-beingowa** **Nilo** (do korzystania też z najbliższymi, nie tylko indywidualnie). - **Strona Corporate Benefits** ze zniżkami na różnego rodzaju produkty. - **Karta sąsiada Starego Browaru** oraz karta zniżkowa na precle do **Luna Covrigaria**. - Dofinansowanie do **kursów i szkoleń.** - **Lekcje języka angielskiego** (1x w tygodniu, wliczone w czas pracy). - **Sprzęt do pracy** (współfinansowanie iPhone'a oraz auto służbowe do podziału na zespół). - **Firmowe miejsce postojowe w godzinach nocnych i w weekend** (za dnia w grę wchodzi jedynie dodatkowe wykupienie przez pracownika miejsca na parkingach, które są zlokalizowane w Starym Browarze i na Bema)**.** - Udział w projektach wpływających na **rozwój zrównoważonej energetyki****.** - **Spotkania integracyjne** dla całej firmy (min. 3-4 razy w roku). - Współpracę w **międzynarodowym** zespole specjalizującym się w branży OZE!