Nhân viên vận hành máy - có đào tạo cho người mới tốt nghiệp (Mill Staff)

Job description

Địa điểm làm việc : Số 23 VSIP II-A đường số 30, Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore II-A, Phường Vĩnh Tân, Bình Dương cũ, TPHCM Thời gian làm việc : 48 tiếng/ tuần (Thứ 2 - thứ 7) - Giờ hành chính: 8h sáng - 5h chiều - Vào mùa bận có thể sẽ thay phiên đi 3 ca: (6h sáng - 2h chiều) (2h chiều - 10h tối) (10h tối - 6h sáng) MÔ TẢ CÔNG VIỆC: - Vận hành máy (các silo cafe nhân) - vận hành máy bán tự động • Đảm bảo các thông số sản xuất được tuân thủ nghiêm ngặt trong mỗi giai đoạn tại nhà máy. • Thực hiện tốt nhiệm vụ dưới sự chỉ đạo của trưởng ca sản xuất. • Hỗ trợ trưởng ca xử lý sự cố trong quá trình vận hành máy. • Giám sát quy trình và bảo đảm công suất chính xác, hiệu quả. • Giám sát các nhân viên tạm thời ở nhà máy (nếu cần). • Đảm bảo duy trì chất lượng trong mỗi quá trình lấy mẫu, thử nghiệm... • Làm việc nhóm. • Luôn tuân thủ quy trình và quy định về an toàn khi vận hành máy móc, thiết bị. • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp. - Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học Cơ khí , Cơ hoặc Điện - Có đào tạo cho người mới tốt nghiệp - Có kinh nghiệm về vận hành máy bán tự động , hiểu biết về sửa chữa máy cơ bản, hoặc đã làm việc về cà phê nhân hoặc nhà máy sơ chế nông sản thô (tiêu/ hạt điều...) là lợi thế - Sức khỏe tốt. - Làm việc chăm chỉ, tuân thủ quy định và ham học hỏi. - Sẵn sàng làm thêm giờ (OT) - theo yêu cầu công việc vào mùa bận QUYỀN LỢI: - Nhận 100% lương Gross và được đóng đầy đủ Bảo hiểm xã hội/ thất nghiệp/ sức khỏe từ tháng đầu tiên thử việc - Lương tháng 13 (áp dụng tỉ lệ nếu làm chưa đủ một năm) - Thưởng theo kết quả làm việc hàng năm - Phụ cấp cơm trưa và phụ cấp đi lại; - Ngày nghỉ: 15 ngày phép/ năm, áp dụng sau thử việc - OT được chi trả đúng quy định của luật - Đào tạo liên tục về an toàn và phát triển nhân viên. - Công việc ổn định, lâu dài và luôn hướng đến an toàn Additional Information for the job Diversity & Inclusion LDC is driven by a set of shared values and high ethical standards, with diversity and inclusion being part of our DNA. LDC is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity, equity and inclusion. LDC encourages diversity, supports local communities and environmental initiatives. We encourage people of all backgrounds to apply. Sustainability Sustainable value is at the heart of our purpose as a company. We are passionate about creating fair and sustainable value, both for our business and for other value chain stakeholders: our people, our business partners, the communities we touch and the environment around us What We Offer We provide a dynamic and stimulating international environment, which will stretch and develop your abilities and channel your skills and expertise with outstanding career development opportunities in one of the largest and most solid private companies in the world. We offer A workplace culture that embraces diversity and inclusivity Regular events that foster team engagement Access to Training and Development Hybrid work arrangement offered (availability varies by role) Comprehensive insurance coverage and flexible benefits Certified Great Place to Work Louis Dreyfus Company is a leading merchant and processor of agricultural goods. Our activities span the entire value chain from farm to fork, across a broad range of business lines, we leverage our global reach and extensive asset network to serve our customers and consumers around the world. Structured as a matrix organization of six geographical regions and ten platforms, Louis Dreyfus Company is active in over 100 countries and employs approximately 18,000 people globally.