Night Audit

Job description

L’hôtel Novotel Tunis Lac ouvre ses portes aux nouveaux talents ! Nous recherchons un Night Audit don’t les missions seraient les suivantes : Missions Vos : Vérification des prix facturés pour les résidents par rapport aux contrats S’assurer de la bonne application des conditions contractuelles Vérification des arrivés par rapport aux vouchers ou réservation Vérifier et contrôler les rapports caisse et les factures de chaque point de vente Vérification de la conformité du posting des factures Vérifier les offres, les réductions et les déductions du jour Vérifier les No show et s’assurer que l’annulation a été parvenu à l’hôtel et faite selon les conditions contractuelles Préparer les éditions de contrôle de facturation Vérification de la limite de crédit des clients résidents Préparer les éditions avant et après clôture Vérification et rapprochement du chiffre d’affaire Effectuer tous les rapprochements nécessaires Veiller à ce que les opérations bancaires de quart fassent l’objet de vérifications approfondies et à ce que les bonnes procédures de traitement des espèces soient suivies. Assurer la sécurité des fonds de caisse et veiller à ce que les procédures de manutention des espèces soient rigoureusement respectées. Gère les objections et/ou remarques éventuelles du client Elabore le rapport des activités et des éventuels incidents survenus la nuit Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement Veille à la propreté de son lieu de travail Applique les règles de sécurité de l’hôtel (incendie, ronde de nuit, fermeture des accès,) Respecte les engagements de la « Charte Environnement » pris sur l’établissement (économie d’énergie, recyclage, tri des déchets...) Formation / Expérience professionnelle Diplôme des études supérieures en comptabilité et/ou hôtellerie et/ gestion et/ou toute personne motivée par ce secteur d’activité quelle que soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes et de ses motivations. Maîtrise du français et anglais professionnel Aisance relationnelle, sens de l’accueil et du service, Capacité d’écoute et d’anticipation Bonne présentation, bonne élocution, Maîtrise de soi, rigueur, Sens des chiffres Autonome et responsable Sens de l’éthique, honnêteté Votre équipe et votre environnement de travail : En quelques mots, présentez l’équipe, l’établissement ou l’environnement de travail qui reflète la culture de l’équipe Note : Vous pouvez inclure ici les spécificités locales ou les critères légaux, tels que le permis de travail. Notre Engagement Diversité & Inclusion : Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents. Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable. Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.