NT techninės priežiūros ir remontų vadovas (-ė)

Job description

Kviečiame prisijungti prie UAB „LTG Kompetencijų centras“ komandos – motyvuotos ir ryžtingos veikti. Mums svarbu pasiekti aukštus rezultatus ir tai daryti, vadovaujantis vertybėmis. Priimame ir vertiname kiekvieną, nes idėjų įvairovė leidžia įgyvendinti net didžiausius verslo užmojus. Nuolatos augame, prašydami grįžtamojo ryšio, nelaukdami, kol jį suteiks, nes žinome, kad mokomės visą gyvenimą. Siekiame būti atviri, nes norime bendradarbiavimą grįsti pasitikėjimu. Ieškome lyderio, kuris užtikrins efektyvų LTG grupės nekilnojamojo turto techninės priežiūros ir remonto veiklos valdymą. Šios pozicijos tikslas – užtikrinti aukštą turto techninę būklę, didinti jo patikimumą, stiprinti prevencinės priežiūros kultūrą ir diegti duomenimis grįstus bei skaitmenizuotus turto valdymo sprendimus. Pagrindinės atsakomybės: Užtikrinti efektyvią LTG grupės nekilnojamojo turto techninės priežiūros ir remonto veiklą Formuoti ir įgyvendinti prevencinės bei duomenimis grįstos turto priežiūros modelį Planuoti, organizuoti ir kontroliuoti techninės priežiūros bei remonto darbus Valdyti technines, finansines ir veiklos rizikas, užtikrinant turto patikimumą Stebėti veiklos rodiklius, inicijuoti procesų efektyvinimo ir skaitmenizavimo sprendimus Užtikrinti paslaugų teikėjų veiklos, sutarčių vykdymo ir darbų kokybės kontrolę Inicijuoti energinio efektyvumo ir tvarumo sprendimus Vadovauti komandai, ugdyti jos kompetencijas ir stiprinti rezultatais grįstą veiklos kultūrą Ko tikimės? Aukštojo universitetinio inžinerinio išsilavinimo Vadovaujamo darbo patirties NT techninės priežiūros, eksploatacijos, statybos ar rangos projektų valdymo srityje Patirties valdant NT portfelį, išorinius paslaugų teikėjus, sutartis ir biudžetus Pastatų inžinerinių sistemų, techninės priežiūros ir turto valdymo principų išmanymo Gebėjimo analizuoti duomenis ir priimti duomenimis grįstus sprendimus Strateginio mąstymo, lyderystės ir orientacijos į rezultatą Darbo su turto valdymo, techninės priežiūros ar verslo valdymo sistemomis patirties (privalumas) Čia traukia, nes: Atveriame duris prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos Siūlome lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti hibridiniu būdu Galite naudotis nemokamomis kelionėmis traukiniais Laukia vidinės karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybės Suteikiame papildomą sveikatos draudimą Užtikriname draudimą nuo nelaimingų atsitikimų Skatiname naudotis papildomomis apmokamomis laisvomis dienomis Raginame taupyti kartu su partnerių nuolaidomis MELP programėlėje Puoselėjame stiprią kultūrą, paremtą pasitikėjimu, bendradarbiavimu ir prasmingomis vertybėmis Mėnesinis atlyginimas: €3 200,00 - €4 800,00 (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas. Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko, todėl rekomenduojame kandidatuoti kuo anksčiau. Darbo vieta: Vilnius