Nutzungsmanager/-in

Job description

Standort: Bonn Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: unbefristet Eingruppierung Haustarifvertrag: EG F weitere Infos zum Haustarifvertrag » Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit über 3.100 Beschäftigten an über 80 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners. Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Was Sie bei uns bewegen: Erstellung und Überwachung des umfassenden, produktspezifischen zentralen und dezentralen Lagebildes zu Ersatz- und Austauschteilen durch Auswertung der Bestände in ZEBEL und im Logistischen System der Bundeswehr (ortsfeste logistische Einrichtung) Überwachung und Analyse der produktspezifischen Materialzuläufe und -verbräuche sowie Verhinderung der Entstehung von Engpässen, Exkulpationen und Arbeitsstopps Abstimmung und Einleitung von Beschaffungen von Ersatz- und Austauschteilen sowie notwendigen Betriebsmitteln mit den zuständigen Projektreferenten BAAINBw, der Abteilung Materialwirtschaft und dem Bereich Einkauf Prüfung der im Rahmen der Top-80-Konferenzen identifizierten Bedarfe an Ersatz- und Austauschteilen hinsichtlich möglicher Beschaffungshindernisse Analyse und Überwachung der Materialstamminformationen (ETK/ASD S2000M) im SASPF und SAP Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung und zertifizierte Fachausbildung (z.B. Meister /Techniker (m/w/d)) eine mehrjährige Berufserfahrung sicherer Umgang mit dem MS Office Paket und SAP (MM, PM/SD) sowie erste Kenntnisse mit dem Modul SASPF gute Kenntnisse der truppen- und zentrallogistischen Verfahren der Bundeswehr strategisch-konzeptionelles Denken, eine analytische und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Problemlösungsorientierung Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber. Flexible Arbeitsgestaltung: 35-Stunden-Woche – Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt nach HIL-Haustarifvertrag. Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr. Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden. Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus. Ihre Freizeit ist goldwert: 31 Tage Jahresurlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, ein zusätzlicher Brauchtumstag und Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit. Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Wir begrüßen jede Bewerbung unabhängig des Geschlechts, der ethnischen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität. Für Fragen steht Ihnen Juliane Naglo telefonisch (0228 4463 - 1335) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2999).