Obermonteur Elektroniker 4-Tage-Woche mit übertariflicher Entlohnung (m/w/d) - Einsatzort Frankfurt/Oder

Job description

Du möchtest dich beruflich verändern (vielleicht wieder zurück in die alte Heimat wechseln oder raus aus dem eintönigen Schichtbetrieb)? Die Elektro Gernhardt GmbH bietet dir die ideale Plattform, um deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten. Als führendes Elektrounternehmen in unserer Region ermöglichen wir dir die Wahl deines bevorzugten Aufgabenbereichs. Bei uns kannst du aus folgenden spannenden Tätigkeiten wählen: Installationen von Starkstromanlagen, IT-Netzen und Schwestern-Lichtrufanlagen und Brandmeldeanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, Netzwerktechnik und SMART-Home-Anlagen, BUS-Systeme und weitere Digitaltechnik Du bist mit deinem Montageteam in Frankfurt / Oder vor Ort. Du leitest das Team, besprichst Details mit dem Kundenpersonal und ansässigen Fachplaner sowie deinem Projektleiter in der Firmenzentrale, sorgst für eine rechtzeitige Materialbestellung und erstellst das Aufmaß für die Abrechnung. Mehr Abwechslung geht nicht, oder? Unsere Bewerbung an dich beginnt mit einem Zeugnis, hier ist unseres: Arbeitsatmosphäre und Ausstattung : sehr gut Kollegenzusammenhalt : sehr gut Vorgesetztenverhalten : gut Entlohnung : übertariflich zusätzliche Benefits : gut Image und Bekanntheit : sehr gut Vielfalt der Arbeitsaufgaben : sehr gut Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten : sehr gut technische Ausstattung : sehr gut flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten : machbar Also ein Einser-Abschluss – macht das neugierig? Schaue dich doch bei uns mal um und überzeuge dich, dass das wirklich passt! Das sind wir – die Elektro Gernhardt GmbH Wir sind vorwiegend in Krankenhäusern, öffentlichen Einrichtungen und bei Firmenkunden tätig. Dabei reicht das Spektrum von hochinteressanten Großbaustellen bis Kleinstreparatur. In den 35 Jahren des Bestehens – nunmehr in 2. Generation – hat sich Elektro Gernhardt zu einer bekannten Marke im Elektroinstallationsgeschäft entwickelt und ist bei vielen regionalen wie überregionalen Kunden bekannt und gefragt, worauf nicht nur die Eigentümerfamilie, sondern auch alle Mitarbeiter stolz sein können! Aufgaben Team-Leitung Kommunikation mit Fachplaner, Kunde und internem Projektleiter der Firmenzentrale Materialbestellung Aufmaß-Erstellung Installationen von Starkstromanlagen und Schwesternruf-Anlagen und Brandmeldeanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, Netzwerktechnik und SMART-Home-Anlagen, BUS-Systeme und weitere Digitaltechnik Qualifikation Voraussetzung für den Job ist eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk mit einer Qualifizierung zum Obermonteur oder eine mehrjährige, eigenverantwortliche Tätigkeit als Monteur. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Eine 4-Tage-Woche ist vorgesehen, eventuell ist auch eine 5-Tage-Woche möglich. Das Tätigkeitsspektrum als Führungskraft für dein Team ist im 1. Absatz beschrieben und kann von dir selbst gewählt werden. Gern kannst du dich bei Interesse auch für weitere Leistungsbereiche qualifizieren und weiterbilden. Du bekommst je nach Vorkenntnissen eine umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen! Wichtig sind uns Führungsstärke, eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Benefits Das bieten wir dir noch: attraktive übertariflicher Entlohnung gemäß Vorqualifikation, Kompetenzen und Fertigkeiten mit stetigen Lohnsteigerungen vermögenswirksame Leistungen Jobrad KiGa-Zuschuss Fahrten von und zur Baustelle mit Firmenfahrzeug Mitarbeitereinkauf, private Nutzung von Technik nach Abstimmung hochwertige Unterkünfte Auslöse kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung regelmäßige Aus- und Weiterbildungen innerbetriebliche Aufstiegschancen (Meister, Projektleiter) Hilfe bei der Wohnungssuche für auswärtige AK Was uns auszeichnet Als inhabergeführtes Familienunternehmen arbeiten wir zukunftsorientiert und nachhaltig. Bei uns zählt der Mensch, und der Gedanke an kommende Generationen steht im Mittelpunkt unserer Philosophie. Kollegialität und gegenseitige Hilfe spielen eine große Rolle. Die Mitarbeiter übernehmen Verantwortung, haben aber auf der anderen Seite auch großen persönlichen Freiraum in der täglichen Arbeit. Mitdenken ist gewünscht. Doch auch außerhalb der Arbeitszeit treffen wir uns gern zu kleinen und großen Feiern und Ausfahrten. Es wird übrigens regelmäßig auf der Baustelle gegrillt.