OBSOLESCENCE WATCH MANAGEMENT LEADER

Job description

Req ID:526742 Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture. Contexte et enjeux du poste Au sein de l’organisation Engineering, Project and Quality (EPQ) de D&IS, le ELECTRONIC COMPONENTS OBSOLESCENCE LEADER est rattaché à l’équipe CCSS (Central Component Shared Service) basée à Villeurbanne. Sa responsabilité sera de s’assurer que pour tous les composants électroniques utilisés par Alstom, des moyens appropriés sont en place pour surveiller la disponibilité des composants sur le marché, que les alertes d’obsolescence sont propagées à toutes les entités Alstom (sites) concernées et que chaque obsolescence a été clôturée par une décision validée au niveau Alstom. Le poste s’inscrit dans un environnement multisite et multi-outils (Base de données articles, PLM/PDMs, ERP, outils d’obsolescence) et contribue directement à la performance industrielle, à la maîtrise des risques d’obsolescence et à la robustesse des bases de données D&IS. _______________________________________ Missions principales 1.Codification des articles électroniques • Piloter et garantir la codification des articles électroniques du commerce (composants, COTS). • S’assurer de l’application stricte des règles de codification et de leur cohérence dans les bases de données articles Alstom. • Être le point de référence pour les métiers en cas de doute, d’arbitrage ou de cas complexes. • Contribuer à la rationalisation des codifications existantes (réduction des doublons, harmonisation). ________________________________________ 2. Veille et gestion de l’obsolescence des articles électroniques • S’assurer que le monitoring des composants et articles électroniques en place permet de détecter au plus tôt les obsolescences et les annonces d’obsolescence. Être le référent au sein de CCSS pour l’analyse des alertes reçues (PDN, PCN, alertes fournisseurs, …) et la proposition de sources alternatives dans le contexte d’utilisation Alstom. • Garantir la mise à jour des statuts de cycle de vie des articles et des données associées. • Être l’interface technique avec les acteurs du process d’obsolescence de D&IS (Design Autority, Supply Chain, CCSS, Sourcing, projets). • Contribuer à la réduction des risques industriels et business liés à l’obsolescence : fiabilité des données, anticipation des risques d’obsolescence, rapport de pérennité des composants pour les design autorities (Obso Health Report). • Maintenir un réseau de contacts avec des fabricants et distributeurs de composants électroniques (sites Internet, visites, expositions), en relation avec le Central Sourcing Alstom. ________________________________________ 3.Suivi de performance • Spécifier, déployer et améliorer des indicateurs de pilotage pour l’activité codification, monitoring et gestion de l’obsolescence (volumétrie, qualité, backlog, délais de traitement) ________________________________________ Responsabilités clés • Qualité et fiabilité des données D&IS pour les composants électroniques. • Respect des standards de codification et de gouvernance des données. • Contribution à la maîtrise des risques d’obsolescence et de non-qualité. ________________________________________ Compétences et profil recherché Compétences techniques • Très bonne connaissance des articles électroniques et du marché des composants électroniques • Maîtrise des concepts de codification, PLM, ERP, cycle de vie produit. • Sensibilité forte aux problématiques d’obsolescence électronique. • Une première expérience significative en conception électronique et en gestion de l'obsolescence des produits électroniques est obligatoire. Compétences managériales • Capacité à structurer, prioriser et piloter la performance. • Leadership, pédagogie et capacité d’arbitrage. • Management fonctionnel de membres de l’équipe CCSS en France et en Inde. Compétences comportementales • Rigueur et sens du détail. • Orientation résultats et amélioration continue. • Excellentes capacités de communication et d’interface métiers. • Autonomie et esprit de synthèse. • Français et Anglais : parlé, lu et écrit obligatoires. Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous ! Remarque importante En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.