Officer-Retail

Job description

恒隆集团有限公司（香港联交所股份代号：00010）自 1960 年起从事地产发展业务。集团通过附属公司恒隆地产有限公司（香港联交所股份代号：00101）管理的物业组合总面积超过 350万平方米，覆盖香港及内地，涵盖零售、办公、住宅及酒店物业。 集团在香港的多元化物业组合包括位于优越地点的办公楼及商场，以及坐落于尊贵地段的豪华住宅项目。在内地，集团以恒隆广场“66”品牌命名的综合商业及零售项目遍及各大城市，包括上海、沈阳、济南、无锡、天津、大连、昆明、武汉和杭州的核心区域，被视为优质商业地标。 人才是恒隆宝贵的资产，也是我们的成功之本。员工以专注态度、专业精神及贴心服务，推动集团向前发展。为配合扩展业务的需要，我们继续投入庞大资源，培育团队的专长和技能，同时以具竞争力的薪酬福利，招募优秀的人才。 诚信、永续、卓越与开明，是我们的核心价值所在。若你与我们秉持相同的价值观，你正是我们希望寻找的人才。现在就加入恒隆，与我们共同成长，共创未来。 整体工作目标： 确保公司商场招商运营各项工作的正常运转 工作职责 (包括但不限于以下工作) 1 、协助草拟招商计划，根据商场的规划要求，收集并筛选品牌，为商场提供适合的备选租户并推荐相应的品牌租户； 2 、商务条件谈判及租赁合同的签署，并与内部其他部门协调合作促进租户进场； 3 、进行市场调研，竞争对手及行业发展分析； 4 、维护与客户间的租赁关系，处理日常租户事务，负责已开业租户的管理，搭建良好的沟通桥梁； 5 、根据租赁需要，协调与各部门的关系； 6 、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1 、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业； 2 、五年以上高端商业地产、大型商业综合体、五星级以上酒店等行业招商或营销管理经验；有外资企业工作经验优先考虑； 3. 、具备招商或营销专业技能和知识，熟悉工作流程;具有市场调研、品牌收集及筛选能力;具有商务条件谈判技巧、租户关系维护能力;具有良好的英语听说读写能力;良好的沟通协调能力;优秀的办公软件的操作能力，熟悉Power Point及CAD； 4 、良好的协调、沟通、领导能力，优秀的学习能力，良好的团队合作精神，能在压力下完成目标，能够自我激励并富有创造力； 5 、共同拥抱我们的核心价值：诚信、永续、卓越及开明。 我们是一家提供平等工作机会的公司，致力于促进多元化的员工队伍，并营造包容的工作环境，让所有员工都能受到尊重。我们欢迎所有符合条件的候选人申请，不论民族、种族、肤色、性别、年龄、宗教信仰、残疾、婚姻状况或任何其他受中国法律保护的特征。 如在应聘过程中有特定需要而需安排合理的便利，请随时与我们联络。 个人资料收集声明（用于招聘目的） 恒隆地产有限公司及/或其关联公司（以下简称“本公司”）在招聘过程中所收集的个人资料将严格保密，并仅用于招聘及其他与雇佣相关的用途。所收集的资料可能会在必要时披露予相关人士或机构，以核实申请人所提供资料的准确性。 申请人须提供真实、完整且准确的资料，以支持申请及甄选工作，否则可能影响申请的处理及结果。如申请人自递交申请之日起 8 周内未收到通知，可视为申请未获成功，其个人资料将在申请被拒绝后 12 个月内销毁。 #LI-DNI