Operangola | Coordenador/a de Eletromedicina (m/f/d)

Job description

Missão de Familia Assegurar a organização e execução de forma eficaz e eficiente dos processos de produção no Grupo Casais, garantindo a satisfação do cliente interno / externo assegurando o cumprimento dos prazos e padrões de qualidade, através de adequada utilização dos recursos humanos, técnicos e materiais e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais. Principais Responsabilidades 1) Ler, interpretar e executar projetos da sua área de especialidade, executando tarefas no seu âmbito, garantindo os padrões de qualidade da empresa; 2) Identificar e solicitar ao superior imediato os materiais necessários para a execução das atividades que lhe foram confiadas, a fim de garantir a execução da obra no período determinado; 3) Cumprir instruções de segurança no trabalho, aplicando as normas de segurança, higiene, saúde e proteção ambiental respeitantes à atividade profissional; 4) Executar instalações de equipamentos médicos utilizando os procedimentos e os equipamentos adequados, de acordo com os planos de rotinas técnicas, zelar pelo bom estado dos equipamentos; 5) Executar as atividades de instalação e manutenção elétricas de baixa tensão, diagnosticando e reparando avarias técnicas de máquinas e equipamentos (de acordo com as orientações da marca), analisando o histórico dos equipamentos para manutenção de custos e ciclo de vida dos equipamentos; 6) Execução de planos de manutenção preventiva e/ou corretiva e gestão de plano de serviços dos materiais e equipamentos; 7) Efetuar a capacitação de materiais e equipamentos na ótica de utilizador e garantir o acompanhamento da sua utilização; Requisitos Tempo Expêriencia: 7 a 10 anos Educação Nível de ensino: Nível 6 - Ensino Superior (Licenciatura) Curso de preferência: Automação, Eletrónica, Eletricidade, Eletrónica Médica, Eletromedicina, Engenharia Certificações / Licenças Obrigatórias Certificados aplicáveis à equipamentos das Marcas No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham: Programas de Apoio ao Colaborador; Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade; Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados; Benefícios e Protocolos; Cultura de Segurança. Nos termos e para os efeitos da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, 2% das nossas vagas são destinadas a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%.