Operational Excellence Manager - Transformation & Performance (m/w/d)

Job description

Bischof+Klein ist "packed with a smile"! Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. In der Rolle des **Operational Excellence Manager (m/w/d) - Transformation & Performance** übernimmst Du eine Schlüsselposition für die nachhaltige Weiterentwicklung von Operational Excellence an unserem Standort Lengerich. Du verantwortest die Weiterentwicklung von OPEX-Standards, steuerst standortübergreifende Verbesserungsprogramme und treibst Produktivitäts- sowie Effizienzinitiativen mit messbarem Business Impact voran. In den ersten Monaten Deiner Tätigkeit übernimmst Du darüber hinaus als Project Lead eine zentrale Rolle in der finalen Phase unserer S/4HANA-Transformation und stellst die erfolgreiche Verankerung neuer Prozesse und Arbeitsweisen sicher. **Dein Tätigkeitsfeld** **Phase 1: S/4 HANA Transformation** - In deiner ersten Phase Deiner Tätigkeit übernimmst Du als Werk-Projektleiter eine zentrale Rolle in der werksseitigen Steuerung unserer laufenden S/4HANA-Transformation und ergänzt damit die IT-Projektleitung. - Du koordinierst die relevanten Aktivitäten am Standort und stellst Transparenz über Fortschritte, Risiken und Abhängigkeiten sicher. - Du arbeitest eng mit Werkleitung, Fachbereichen und Projektorganisation zusammen und begleitest die nachhaltige Implementierung neuer Prozesse. **Phase 2: Operational Excellence & Performance Management** - Du gestaltest und entwickelst OPEX-Standards und Best Practices am Standort Lengerich sowie im werksübergreifenden und internationalen Kontext und setzt Impulse zur nachhaltigen Performance-Steigerung. - Du identifizierst Optimierungspotenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette und leitest daraus wirkungsvolle Verbesserungs- und Cost-Saving-Initiativen mit messbarem Impact in Qualität, Produktivität und Effizienz ab. - Du verantwortest und steuerst komplexe Lean- und Transformationsprogramme auf Standort- und internationaler Ebene, führst interdisziplinäre Projektteams und stellst die erfolgreiche Umsetzung der definierten Ziele sicher. - Du förderst aktiv eine Continuous-Improvement-Kultur, indem du Führungskräfte und Mitarbeitende in Lean- und OPEX-Methoden coachst und Eigenverantwortung sowie kontinuierliche Verbesserung in der Organisation verankerst. - Du übernimmst die fachliche Führung und Weiterentwicklung der Lean-Expert:innen im Werk sowie im internationalen Umfeld. **Dein Profil** - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Operations Management oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Operational-Excellence-, Lean-Management- oder Continuous-Improvement-Funktion innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens. - Du verfügst über nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Transformations- und Veränderungsprojekte und behältst auch bei vielfältigen Abhängigkeiten den Überblick. - Du überzeugst durch ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholdermanagement sowie durch eine zielgruppenorientierte, klare Kommunikation – auch auf Management-Ebene. - Du hast fundierte Kenntnisse im Lean Management, Wertstromdesign, KVP, 5S, SMED, TPM oder Six Sigma und eine Zertifizierung als Six Sigma Green Belt. - Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. **Unser Versprechen** - Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens – von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über effiziente und flexible Arbeitsprozesse bis hin zu zeitgemäßen Technologien und Arbeitsumgebungen. - Gestalter haben Vorfahrt – Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, hast den Tellerrandblick – dann bist Du bei uns genau richtig. - Unser erprobtes Einarbeitungskonzept lässt Dich vom ersten Tag an sicher in Deinem neuen Aufgabengebiet glänzen. Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in der Kultur von Bischof+Klein fest verankert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Easy Apply ist für uns nicht nur ein Schlagwort: Wir benötigen weder ein aufwendiges Anschreiben, noch einen Motivationstext, Dein gezeigtes Interesse an Bischof+Klein und ein aussagekräftiger Lebenslauf reichen uns im ersten Schritt aus. **Dein Kontakt** Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen Julia Tremml +49 9963 18 233