Operativo/a de Tráfico (Automoción)

Job description

What You Can Expect : Se encarga como especialista del transporte y la logística de mercancías para garantizar la entrega eficiente y oportuna de productos. Este rol es vital para la gestión adecuada del transporte, comunicación con proveedores de servicios de transporte así como con corresponsales y colaboradores/as y asegurar el cumplimiento de las regulaciones y estándares de la industria. El / la Operador/a de Tráfico se encarga como especialista de mejorar mejorar la eficiencia operativa y reducir costes. El /la Operador/a Tráfico puede encargarse del tráfico Internacional, de Automoción, y/o del tráfico nacional (Nacional Península, Islas y TRW). Responsabilidades: - Gestionar rutas de transporte para maximizar la eficiencia y minimizar los costes. - Revisar programación y asignación de vehículos y conductores. - Gestionar indicadores del transporte y realizar ajustes según sea necesario. - Implementar como especialista y mantener sistemas de gestión de transporte (TMS). - Gestión adecuada de proveedores de servicios de transporte. - Mantener buenas relaciones con transportistas y proveedores logísticos. - Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de transporte y las políticas de seguridad. - Mantener registros precisos de todas las actividades de transporte y logística - Gestionar y resolver incidencias relacionadas con el transporte de mercancías. What You Bring: Requisitos: - Experiencia como Operador/a de Tráfico o cargos similares (sector automoción). - Se recomienda experiencia en transporte y logística o comercio (nacional / internacional). - Conocimiento profundo de los procesos y sistemas de gestión de transporte. - Conocimiento práctico de herramientas de software de gestión de transporte (TMS). - Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. - Organización y capacidad de gestión de equipo - Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente. RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades. La organización considera a todas las personas candidatas sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, así como cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Esta formulación se alinea con los principios internacionales de no discriminación y con las normativas europeas y españolas que regulan la igualdad en el acceso al empleo.