Opleidingsmanager Zakelijk en Vastgoed Financieren

Job description

Over de functie Geen klassieke L&D-rol, maar een inhoudelijke en coördinerende rol voor iemand die de wereld van zakelijke financieringen kent. Heb jij ervaring als financieringsspecialist, accountmanager of adviseur zakelijke financieringen? En wil je minder bezig zijn met dossiers, maar juist impact maken op hoe het vak wordt uitgevoerd? Als Opleidingsmanager bij FOI zorg jij dat professionals beter worden in hun werk. Je ontwikkelt en verbetert opleidingen rondom zakelijk financieren en vastgoedfinanciering altijd praktisch, toepasbaar en gebaseerd op de realiteit van het vak. Wat bieden wij? Een salaris tussen de € 5.373,- en de € 6.240,- bruto p/m (40 uur) passend bij jouw ervaring en achtergrond. 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding én thuiswerkvergoeding. Extra vakantiedagen, pensioen, opleidingsbudget hebben wij een eigenzinnige/flexibele kijk op, we lichten dit graag toe in onze gesprekken. We zijn fan van flexibele werktijden en de vrijheid om grotendeels vanuit huis te werken (je krijgt dan ook een laptop en de benodigde spullen om je thuiswerkplek goed in te richten). We ondersteunen je graag bij opleidingen die aansluiten bij jouw professionele groei. Naast ruimte voor professionele groei helpen we je ook om mentaal en financieel fit te blijven, met een goede vibe op kantoor, verschillende soorten coaching en persoonlijk financieel advies. Werken in een energieke, mensgerichte en ontwikkelgerichte cultuur. En natuurlijk: leuke teamuitjes én genoeg andere momenten om elkaar beter te leren kennen en onze successen te delen. We zijn dan ook niet voor niets al jaren een Great Place To Work! Wat ga je doen? Als opleidingsmanager bij FOI ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, verbeteren en managen van onze opleidingen. Je vertaalt praktijkervaring naar concrete, toepasbare leeroplossingen Je bent minder schrijver en meer regisseur van leercontent: jij bewaakt de lijn, experts leveren de inhoud. Je bouwt een netwerk op van externe experts die jou helpen de opleidingen naar een hoger niveau te tillen Je ontwikkelt en optimaliseert opleidingen binnen zakelijk financieren en vastgoedfinanciering Je zorgt dat content aansluit op de dagelijkse praktijk van adviseurs Je werft en verbindt professionals uit het werkveld aan onze opleidingen Je gebruikt AI en technologie om opleidingen slimmer en efficiënter te maken en te onderhouden Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit en doorontwikkeling van het opleidingsaanbod Wie ben jij? Je hoeft niet uit de klassieke L&D-hoek te komen, nieuwsgierigheid en impact vinden we belangrijker. We zoeken iemand die de inhoud begrijpt en het leuk vindt om hier opleidingen voor te ontwikkelen en onderhouden. Je hebt affiniteit met de doelgroep binnen zakelijk en vastgoed financieren Je kent de doelgroep: adviseurs en experts binnen zakelijk en vastgoed financieren Je begrijpt hoe financieringen tot stand komen (van aanvraag tot beoordeling) Je kunt complexe financiële materie vertalen naar begrijpelijke en praktische content Je bent analytisch en kunt goed met cijfers werken Je bent communicatief sterk en bouwt makkelijk een netwerk op Je bent nieuwsgierig naar AI en hoe je dit kunt toepassen in je werk Didactische kennis of ervaring met L&D is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Waarom deze rol interessant is? Omdat je hier werkt aan de kwaliteit van het vak. Jij zorgt dat professionals in zakelijk en vastgoed financieren beter worden in hun werk. Dat betekent: heldere adviezen voor ondernemers en klantgerichte financieringsoplossingen. Jouw bijdrage raakt meer dan één klant: je helpt bepalen hoe professionals in de sector hun vak uitoefenen. Daarnaast: Je blijft inhoudelijk bezig met financieringen en vastgoed Je bouwt en ontwikkelt een compleet opleidingsaanbod Je werkt samen met experts uit de praktijk Je krijgt ruimte om te vernieuwen, o.a. met AI en technologie Je rol groeit mee met de organisatie Dit is de ideale stap als je uit de praktijk komt en meer wilt doen met je kennis van zakelijk financieren. Binnen onze organisatie staat deze functie bekend als Opleidingsmanager Samenwerken aan jouw persoonlijke groei Na een succesvol tweede gesprek en het gezamenlijke besluit om samen te werken, investeren wij graag in een ontwikkelassessment om jou een vliegende start te geven. Bij Certify360 geloven we dat je nooit uitgeleerd bent en dat groei altijd mogelijk is. Het assessment biedt inzicht in jouw persoonlijkheid, drijfveren en groeipotentie, zodat we samen ontdekken waar jouw kracht ligt en hoe je die verder kunt versterken. Op basis van de inzichten stellen we samen een persoonlijk ontwikkelplan op, waarmee we actief aan de slag gaan. Zo investeren we in jouw ontwikkeling en zorgen we dat jij je talenten maximaal kunt benutten tijdens je carrière bij Certify360.