Outsourcing Manager R&D - CDI- F/H

Job description

Who we are ? We are Pierre Fabre Laboratories, a global leader combining pharmaceutical expertise with dermo-cosmetics to support consumers and patients at every stage of their care journey. Our portfolio includes several medical franchises and international brands such as Eau Thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer, and Pierre Fabre Oral Care. By joining us, you become part of a meaningful company where the human dimension is essential. You become a participant in the "We Care Movement," a movement that values excellence and innovation within passionate teams. Together, we push the boundaries of science to unite health and beauty for the benefit of all, because Every time we care for a single person, we make the whole world better. Present in 120 countries with a team of over 10,000 employees, we are proud to create a scientific and human impact, today and tomorrow! If caring is at the heart of your values, join Pierre Fabre Laboratories and become a key player in the “We Care Movement". Your mission Les Laboratoires Pierre Fabre recrutent un Outsourcing Manager R&D responsable de la gestion stratégique et opérationnelle ainsi que de l'externalisation des activités R&D. L’Outsourcing Manager R&D est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle de l'externalisation des activités de la R&D Pharma. Il/Elle assure l'optimisation des relations avec les prestataires de services (CROs, CDMOs, etc.) afin de garantir la qualité, l'efficacité et le respect des délais des activités sous-traitées. Il / Elle est capable de travailler dans une organisation matricielle complexe et de gérer des interactions multiples en interne comme en externe. Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion : Développement et mise en œuvre de la stratégie d'externalisation Participer et conseiller les équipes R&D sur l'élaboration de la stratégie d'externalisation sur plusieurs segments de sous-traitance en accord avec les objectifs de l'entreprise. Identifier et évaluer les prestataires de services potentiels (CROs, CDMO, consultants, etc.). Rechercher et proposer l’innovation de la sous-traitance dans le cadre des objectifs de la R&D Coordonner l’établissement du cahier des charges avec l’ensemble des experts métiers Evaluer les propositions des prestataires en coordination avec les achats et experts métiers Négocier les contrats de services (contrats cadre, contrats d’application, amendements, etc.) en collaboration avec le service juridique et les autres fonctions supports Pilote la performance des sous-traitants en termes de coûts, délais, qualité et gérer les litiges Cartographie les risques et opportunités pour l’élaboration des plans d’actions Garantir la conformité réglementaire et qualité des activités sous-traitées en fonction des référentiels (GxP, procédures internes, autorités de santé). Contribuer à l’amélioration continue des processus d’outsourcing : Mise en place d’indicateurs de performance (KPIs) et suivre les résultats Gérer la communication avec les prestataires et organiser et animer les réunions de revues des engagements avec eux Capitaliser sur des retours d’expérience (REX) auprès des équipes R&D et des pairs. Ce poste est compatible avec du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine selon les règles d’entreprise. Nous offrons un package rémunération/avantages attractifs : Intéressement, participation, Actionnariat Pierre Fabre avec abondement, Mutuelle santé et prévoyance, 16 RTT en plus des CP, participation transport collectif, CE très attractif… Who you are ? Vos compétences au service de projets novateurs : Bac+5 (Master ou équivalent) en sciences de la vie, pharmacie ou domaine similaire Expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de l’externalisation, idéalement au sein d’un laboratoire pharmaceutique ou d’une CRO Bonne compréhension de la chaîne de valeur R&D. Connaissance approfondie des réglementations applicables. Excellentes compétences en négociation, communication et gestion de projet. Maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, indispensable. Capacité à travailler en équipe et à gérer un portefeuille de projets multiple et complexe. Leadership, réactivité, adaptabilité et esprit orienté solutions Rigueur, proactivité, autonomie et solides compétences organisationelles. Nous sommes convaincus que la diversité est une source d’épanouissement, d’équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction. Vous souhaitez prendre soin de votre carrière en intégrant une entreprise engagée ? Rejoignez-nous ! At Pierre Fabre Laboratories, we believe that our greatest asset is our people. We are committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee based on race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identify, and maintain employment statistics on applicants. Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. Please inform the company’s personnel representative if you need assistance completing this application or to otherwise participate in the application process. Thus, we commit to considering all applications equally, without fail.