Ouvrier d'entretien spécialisé H/F - CDD

Job description

- Nettoyer les locaux à l’aide de l’équipement mis à disposition en respectant le plan de nettoyage en vigueur (fréquence et méthode). - Utiliser les produits de nettoyage requis en respectant strictement le dosage et les consignes de sécurité. - Ramasser et vider les containers et poubelles et vérifier et corriger le tri des déchets. - Entretenir et ranger son périmètre de travail ainsi que son matériel. - Ramasser quotidiennement la casse entrepôt et la stocker aux endroits définis. - Remplir le document de décompte des stocks et le transmettre au service facturation ou effectuer la saisie informatique. - Connaître et respecter les règles de qualité, d’hygiène, de sécurité, environnementale et le règlement intérieur. - Signaler toute anomalie à son supérieur hiérarchique. Autorisation de conduite du matériel de manutention obligatoire délivrée sur le site. Pourquoi nous rejoindre ? : · Une formation dès vos premiers jours dans l’entreprise. · Des points réguliers avec les chefs d’équipes pour améliorer vos performances. . Des horaires fixes pour préserver votre équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Poste basé à Rungis Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes. Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France. La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs. Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.