Ouvrier Expeditions

Ouvrier des Expeditions 🏗️ Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 5 cimenteries et 2 centres de broyage. Nous recrutons pour notre activité CIMENT : Un/une OUVRIER(E) EXPEDITIONS Pour l'usine de Beaucaire Sous la responsabilité Chef de Secteur Expéditions, vous serez principalement en charge des missions suivantes : Pilote les engins et installations du secteur selon les règles et procédures applicables. Assure le stockage, la manutention et le chargement des produits. Vérifie le bon fonctionnement des équipements et veille à la sécurité. Applique les mesures correctives en cas de dysfonctionnement ou de non-conformité détectée. Participe à la maintenance préventive et curative de premier niveau. Accueille les transporteurs selon les standards de sécurité et de qualité. Respecte les règles du système Qualité, Sécurité, Environnement et Énergies. Contribue à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. Peut assurer le remplacement des guichets de premier niveau et l’accueil des clients dans certains centres de distribution. 🪪 FORMATION - PROFIL SOUHAITE CAP/BEP à Bac Professionnel dans les domaines de la production industrielle, de la logistique, de la maintenance ou de la conduite d'installations. Formation sécurité industrielle souhaitée. CACES Chariots Elévateurs R489 3 et 4 🤝 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 🌍L'urgence climatique et la préservation des ressources naturelles sont deux immenses défis des industries de la construction. Heidelberg Materials investit actuellement plus de 600 M d'€ en France pour permettent à nos sites industriels de faire référence en matière de décarbonation. Une rémunération égalitaire, attractive et un package global compétitif Des avantages sociaux complets : couverture santé et prévoyance, dispositifs d’épargne salariale Des opportunités de développement : formation, mobilité interne, passerelles de carrière. Un parcours d’intégration dès le premier jour, au sein d’une culture inclusive favorisant diversité et épanouissement. La possibilité d'utiliser 1 journée par an pour effectuer une mission de solidarité auprès d’une association de son choix. Des avantages pour la parentalité : des berceaux réservés en crèche entreprise, X journées enfants malade. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à Au plus tard le 15/08/2026 Conformément aux règles en vigueur au sein du Groupe, vous devez informer simultanément votre supérieur hiérarchique et le RRH de votre périmètre avant d’envoyer votre candidature.