Pädagogische Fachkraft für die Integrationshilfe/Schulassistenz (m/w/d) in TZ (25,5 Std.)

Ihre Aufgaben Für das Schuljahr 2026/2027 suchen wir Schulassistenten (m/w/d) für den Sek. 1 Bereich in Teilzeit an einer Förderschule im Rahmen eines Pilotprojektes. Ihre Aufgaben: Schulassistenz Mobilisierung der Schülerinnen und Schüler zur Eigenständigkeit feste Zuordnung zu einer Klasse/Stufe und somit Arbeit in einem multiprofessionellen Team Unterstützung der Kinder in den Bereichen Lernen, Verhalten, Kommunikation, Emotionalität, Alltagsbewältigung und Pausenbegleitung Teilnahme an Teamsitzungen, Konferenzen und Fortbildungen – nach Bedarf bzw. Thema regelmäßige Reflexionsgespräche zu Situation / Weiterarbeit / Perspektiven Führen von Dokumentationsbüchern / Dokumentation der Beobachtungen im Schulalltag unter strenger Beachtung der Verschwiegenheit bzw. des Datenschutzes Begleitung von Schülergruppen zum Sport- und Schwimmunterricht sowie bei Unterrichtsgängen Teilnahme an besonderen Schulveranstaltungen und Klassenfahrten Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilpädagoge oder vergleichbare Qualifikation Teamfähigkeit Toleranz & respektvoller Umgang mit Individualität Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Geduld Empathie, Flexibilität, Spontanität, Motivation Beobachtungsfähigkeit Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation mit Lehrkräften und pädagogischen Fachkräften in Bezug auf die Unterstützung der zu betreuenden Schülerinnen und Schülern Bereitschaft zur Unterstützung bei Förder- und Differenzierungsbedarfen nach Anweisung der Lehrkräfte/pädagogischen Fachkräfte Bereitschaft, Probleme und Differenzen in der Zusammenarbeit, mit Unterstützung der schulischen Ansprechpersonen zeitnah zu besprechen und gemeinsam zu lösen Bereitschaft zur Offenlegung von regelungsbedürftigen, besonderen Vorfällen (Krisenmanagement) Bereitschaft zur Intervention in akuten Konflikten, gem. Schulordnung und Klassenregeln und nach Anweisung der Lehrkräfte/pädagogischen Fachkräfte Bereitschaft zur Teilnahme an Elterngesprächen, Austauschgesprächen etc. Kennen, Einhalten und Umsetzen der Schulregeln Bereitschaft zur Übernahme einer Vorbildfunktion (z.B. Erscheinungsbild, Ausdrucksweise, verhaltensreflektiertes, eigenständiges und vorausschauendes Handeln Angemessenes, individuell angepasstes Kontaktverhalten gegenüber den Schülerinnen und Schülern (altersangemessene Ansprache, Ausgewogenheit zwischen Nähe und Distanz) Warum wir? Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe arbeiten in einem multiprofessionellen Team einen selbstbestimmten Arbeitsalltag Rückhalt in einem starken Team familienfreundliche Konditionen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen modernen Arbeitsplatz Mitarbeiter Benefits / Corporate Benefits einen hohen Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge das Angebot eines Business-Bikes Information/Allgemein Als Jugendhilfeeinrichtung wird von jedem Mitarbeitenden ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis verlangt. Bewerber mit Eintrag können nicht berücksichtigt werden. Für Rückfragen steht Ihnen gerne das Recruiting Team unter 02821/993-0 oder per Mail zur Verfügung.