Paid Media Manager

This job posting is available in English and Canadian French. Please scroll down for the French version.Cette offre d’emploi est disponible en anglais et en français (Canada). Veuillez faire défiler pour la version française._______________________________________________________Remote - U.S. & Canada Only | Full-TimeCompensation:$65K–$95K USD (U.S.-based candidates)$80K–$115K CAD (Canada-based candidates)DescriptionWe’re not looking for someone to “manage campaigns.”We’re looking for someone to own performance.Level Agency is hiring a hands-on, performance-obsessed Paid Media Manager to drive measurable impact across key accounts.You’ll be deep in-platform—building, optimizing, testing, and improving campaigns every day. This is not a coordination role. This is for someone who takes pride in execution and feels accountable for results.If “good enough” has never felt good enough to you, you’ll fit right in.This Isn’t for Everyone.We’re building something rare: a place where performance, accountability, and growth all show up—every day.You’ll thrive here if:✅ You enjoy being in-platform and owning campaign execution end-to-end✅ You think in outcomes (pipeline, revenue, efficiency)—not just clicks✅ You constantly test, iterate, and push performance forward✅ You take initiative and solve problems without waiting✅ You care deeply about the quality and impact of your workAnd you’ll struggle here if:❌ You prefer high-level strategy over hands-on execution❌ You wait for direction instead of taking ownership❌ You’re comfortable with “good enough” performance❌ You avoid digging into data or troubleshooting issues❌ You see campaign management as a checklist—not a craftAbout LevelGood enough isn’t.Level Agency is an AI-powered performance marketing agency built for brands ready to shatter yesterday’s wins.We help complex, high-consideration brands outperform their last result using AI, data science, creativity, and relentless iteration.We specialize in markets where the stakes are high and the journeys are complex — education, B2B technology, financial services, healthcare, CPG, ecommerce, and more. Our work spans the full performance ecosystem: media planning & buying, performance creative, SEO & AI search, CRM & automation, and advanced analytics.In 2025, Level acquired BAM Strategy — expanding our capabilities into digital experience, CRM strategy, personalization, and loyalty. The result is a fully integrated growth engine that connects acquisition to retention, media to lifecycle, and performance to long-term customer value.Today, our 250-person team operates fully remote across North America, supporting 150+ ambitious brands.Your Role (and Impact)As a Paid Media Manager, you’ll serve as the day-to-day performance owner across key accounts—driving execution, optimization, and results.You will:Own Campaign Execution & PerformanceBuild, launch, and manage campaigns across platforms including Google Ads, Meta, LinkedIn, TikTok, DV360, and moreContinuously optimize campaigns—bidding, budgets, audiences, creative, and structureManage pacing and performance against business-critical KPIs (MQLs, revenue, pipeline)Ensure campaigns are not just running—but improvingDrive Performance & InsightsAnalyze campaign performance to identify trends, inefficiencies, and opportunitiesTranslate data into immediate, actionable optimizationsPush beyond benchmarks—never settling for baseline resultsPartner with analytics teams to deepen insights and improve attributionLead Through ExecutionGuide and support Media Analysts in campaign management and troubleshootingProvide hands-on mentorship that improves execution qualityServe as a go-to problem solver for campaign performance challengesOwn Reporting & NarrativeBuild dashboards and performance visualizations (Looker, Tableau, PowerBI)Translate results into clear, compelling narratives for clientsTurn insights into recommendations and next stepsCollaborate Across TeamsPartner with strategy, creative, and analytics teams to align on goalsActively contribute to client conversations and performance planningEnsure paid media efforts are fully aligned with broader business objectivesRequirementsWhat You Bring2+ years of hands-on paid media experience managing paid search and paid social campaignsStrong platform expertise across Google Ads, Meta, LinkedIn (additional platforms a plus)Proven ability to drive outcomes beyond leads (MQLs, revenue, efficiency)Experience with Google Analytics (UA & GA4) and Google Tag ManagerStrong data fluency and ability to translate insights into actionExperience building reports and dashboards (Looker, Tableau, PowerBI)A mindset that values execution, iteration, and continuous improvementPreferred ExperienceExperience in EDU, B2B, or financial services verticalsFamiliarity with programmatic platforms (DV360, Trade Desk, OTT)Experience with media automation, attribution, or AI-driven optimizationExperience mentoring or guiding junior team membersAI ExpectationsAt Level, AI is a core skill — not an afterthought.In this role, you will:Constantly experiment with tools like ChatGPT, Claude, Perplexity, and platform-native AI capabilitiesUse AI to accelerate campaign analysis, optimization, and insight generationImprove efficiency and effectiveness in how campaigns are built and managedDocument and share prompts, workflows, and learnings with your teamTreat AI as a force multiplier, not a shortcutOur Core ValuesNo Ego, All InWe win together — boosting others, owning outcomes, and never hiding behind hierarchy.Better Every DayFeedback fuels us — especially when it stings.Relentless for ResultsActivity without impact isn’t work — it’s noise.Driven by TruthWe make decisions based on data, not assumptions.BenefitsPerks & BenefitsAt Level, we support our people across the U.S. and Canada with benefits designed to promote flexibility, wellbeing, and long-term growth.Fully remote across the U.S. & Canada, plus monthly WFH stipend and Summer FridaysGenerous time off, including unlimited PTO (U.S.), competitive vacation (Canada), and parental/family leave optionsComprehensive health benefits, mental health support, and company-paid disability & life coverageEmployer retirement contributions (401(k) in the U.S., RRSP match in Canada)Quarterly performance reviews and career advancement opportunitiesRemote FirstThis role is open to U.S. and Canada residents.We are unable to sponsor visas at this time.Level Is Built on InclusionWe are committed to diversity, equity, inclusion, and belonging (DEIB).Level is proud to be an Equal Opportunity Employer — we celebrate what makes you, you.Ready to Apply?Click below to submit your resume. You’ll also answer a few thoughtful questions — take your time.We care more about how you think than where you’ve worked.Let’s build something together.Gestionnaire, Médias PayantsCette offre d’emploi est disponible en anglais et en français (Canada). Veuillez faire défiler pour la version anglaise.Télétravail – États-Unis & Canada | Temps pleinRémunération :80K–115K CAD (candidats basés au Canada)65K–95K USD (candidats basés aux États-Unis)DescriptionNous ne cherchons pas quelqu’un pour « gérer des campagnes ».Nous cherchons quelqu’un pour livrer de la performance.Level Agency recrute un·e Gestionnaire, Médias Payants hands-on, obsédé·e par la performance, pour générer un impact mesurable sur des comptes clés.Vous serez directement dans les plateformes — à construire, optimiser, tester et améliorer les campagnes chaque jour. Ce n’est pas un rôle de coordination. C’est un rôle pour quelqu’un qui est fier·e de son exécution et qui se sent responsable des résultats.Si « assez bon » ne vous a jamais semblé suffisant, vous êtes à la bonne place.Ce poste n’est pas pour tout le monde.Nous bâtissons quelque chose de rare : un environnement où performance, responsabilisation et croissance sont présents — chaque jour.Vous vous épanouirez ici si :✅ Vous aimez être dans les plateformes et gérer l’exécution de A à Z✅ Vous pensez en résultats (pipeline, revenus, efficacité) — pas seulement en clics✅ Vous testez constamment et cherchez toujours à améliorer la performance✅ Vous prenez des initiatives et résolvez les problèmes sans attendre✅ Vous accordez une grande importance à la qualité et à l’impact de votre travailVous pourriez avoir plus de difficulté ici si :❌ Vous préférez la stratégie à haut niveau plutôt que l’exécution❌ Vous attendez des directives au lieu de prendre des responsabilités❌ Vous êtes à l’aise avec des performances « correctes »❌ Vous évitez d’analyser les données ou de résoudre des problèmes❌ Vous voyez la gestion de campagnes comme une checklist — pas comme un craftÀ propos de LevelLe « assez bon », ce n’est pas suffisant.Level Agency est une agence de marketing de performance propulsée par l’IA, conçue pour dépasser les résultats d’hier.Nous aidons des marques complexes, à cycles longs, à surpasser leurs performances grâce à l’IA, à la data science, à la créativité et à une culture d’itération constante.Nous évoluons dans des secteurs où les enjeux sont élevés — éducation, technologie B2B, services financiers, santé, CPG, ecommerce, et plus encore. Notre travail couvre tout l’écosystème de performance : planification et achat média, création performante, SEO & recherche IA, CRM & automatisation, et analytique avancée.En 2025, Level a acquis BAM Strategy — élargissant nos capacités en expérience numérique, stratégie CRM, personnalisation et fidélisation. Le résultat : un moteur de croissance intégré reliant acquisition et rétention, média et cycle de vie, performance et valeur client à long terme.Aujourd’hui, notre équipe de 250+ personnes travaille entièrement à distance à travers l’Amérique du Nord et soutient plus de 150 marques ambitieuses.Votre rôle (et votre impact)En tant que Gestionnaire, Médias Payants, vous serez responsable de la performance quotidienne des campagnes sur des comptes clés — en pilotant l’exécution, l’optimisation et les résultats.Vous allez :Exécution & performance Construire, lancer et gérer des campagnes sur Google Ads, Meta, LinkedIn, TikTok, DV360 et plus Optimiser en continu — enchères, budgets, audiences, créatifs et structure Gérer le pacing et la performance selon des KPI d’affaires (MQL, revenus, pipeline) S’assurer que les campagnes ne font pas que rouler — mais qu’elles s’améliorent Performance & insights Analyser les performances pour identifier tendances, inefficacités et opportunités Transformer les données en optimisations concrètes et immédiates Dépasser les benchmarks — sans jamais se contenter du minimum Collaborer avec les équipes data pour approfondir les insights et l’attribution Leadership par l’action Encadrer et soutenir les analystes média dans l’exécution et la résolution de problèmes Offrir un mentorat concret qui améliore la qualité d’exécution Être une référence pour les enjeux de performance Reporting & narration Créer des tableaux de bord et visualisations (Looker, Tableau, PowerBI) Traduire les résultats en histoires claires et convaincantes pour les clients Transformer les insights en recommandations concrètes Collaboration Travailler avec les équipes stratégie, création et analytique Contribuer activement aux discussions clients Aligner les efforts média avec les objectifs d’affaires ExigencesProfil recherché 2+ ans d’expérience en gestion de médias payants (search et social) Expertise sur Google Ads, Meta, LinkedIn (autres plateformes : un atout) Capacité démontrée à générer des résultats au-delà des leads (MQL, revenus, efficacité) Expérience avec Google Analytics (UA & GA4) et Google Tag Manager Solide capacité d’analyse et d’exécution Expérience avec des outils de visualisation (Looker, Tableau, PowerBI) Mentalité orientée vers l’exécution, l’itération et l’amélioration continue Atouts Expérience en éducation, B2B ou services financiers Familiarité avec le programmatique (DV360, Trade Desk, OTT) Expérience en automatisation média, attribution ou IA Expérience en mentorat ou accompagnement de profils juniors Attentes en matière d’IAChez Level, l’IA est une compétence clé — pas un bonus.Dans ce rôle, vous devrez : Expérimenter constamment avec des outils comme ChatGPT, Claude, Perplexity et les fonctionnalités IA des plateformes Utiliser l’IA pour accélérer l’analyse, l’optimisation et la génération d’insights Améliorer l’efficacité et la qualité de vos campagnes grâce à l’IA Documenter et partager vos apprentissages, prompts et workflows Voir l’IA comme un amplificateur — pas un raccourci Nos valeurs fondamentalesSans ego, tous engagésOn gagne ensemble — en soutenant les autres et en assumant les résultats.Meilleurs chaque jourLa rétroaction nous fait progresser — surtout quand elle dérange.Implacables face aux résultatsL’activité sans impact, c’est du bruit.Guidés par la véritéNous prenons des décisions basées sur les données, pas sur des suppositions.Avantages et bénéficesChez Level, nous soutenons les membres de notre équipe aux États-Unis et au Canada avec des avantages conçus pour favoriser la flexibilité, le bien-être et la croissance à long terme. Télétravail complet aux États-Unis et au Canada, avec allocation mensuelle pour le travail à domicile et vendredis d’été Congés généreux, incluant vacances illimitées (É.-U.), vacances concurrentielles (Canada) et congés parentaux/familiaux Assurance collective complète, soutien en santé mentale et couverture invalidité et assurance vie payées par l’employeur Cotisations de l’employeur aux régimes de retraite (401(k) aux É.-U., contribution équivalente au REER au Canada) Évaluations de performance trimestrielles et occasions d’avancement professionnel Télétravail d’abordCe poste est ouvert aux candidat·e·s situés aux États-Unis et au Canada.Nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas pour le moment.Level est fondé sur l’inclusionNous sommes engagés envers la diversité, l’équité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance (DEIB).Level est fier d’être un employeur offrant l’égalité des chances — nous célébrons ce qui fait de vous, vous.Prêt·e à postuler ?Cliquez ci-dessous pour soumettre votre CV. Vous devrez également répondre à quelques questions réfléchies — prenez votre temps.Nous accordons plus d’importance à votre façon de penser qu’à votre parcours.Construisons quelque chose ensemble.

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Cette offre d’emploi est disponible en anglais et en français (Canada). Veuillez faire défiler pour la version française.

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Remote - U.S. & Canada Only | Full-Time

Compensation:

• $65K–$95K USD (U.S.-based candidates)
• $80K–$115K CAD (Canada-based candidates)

Description

We’re not looking for someone to “manage campaigns.”

We’re looking for someone to own performance.

Level Agency is hiring a hands-on, performance-obsessed Paid Media Manager to drive measurable impact across key accounts.

You’ll be deep in-platform—building, optimizing, testing, and improving campaigns every day. This is not a coordination role. This is for someone who takes pride in execution and feels accountable for results.

If “good enough” has never felt good enough to you, you’ll fit right in.

This Isn’t for Everyone.

We’re building something rare: a place where performance, accountability, and growth all show up—every day.

You’ll thrive here if:

✅ You enjoy being in-platform and owning campaign execution end-to-end
✅ You think in outcomes (pipeline, revenue, efficiency)—not just clicks
✅ You constantly test, iterate, and push performance forward
✅ You take initiative and solve problems without waiting
✅ You care deeply about the quality and impact of your work

And you’ll struggle here if:

❌ You prefer high-level strategy over hands-on execution
❌ You wait for direction instead of taking ownership
❌ You’re comfortable with “good enough” performance
❌ You avoid digging into data or troubleshooting issues
❌ You see campaign management as a checklist—not a craft

About Level

Good enough isn’t.

Level Agency is an AI-powered performance marketing agency built for brands ready to shatter yesterday’s wins.

We help complex, high-consideration brands outperform their last result using AI, data science, creativity, and relentless iteration.

We specialize in markets where the stakes are high and the journeys are complex — education, B2B technology, financial services, healthcare, CPG, ecommerce, and more. Our work spans the full performance ecosystem: media planning & buying, performance creative, SEO & AI search, CRM & automation, and advanced analytics.

In 2025, Level acquired BAM Strategy — expanding our capabilities into digital experience, CRM strategy, personalization, and loyalty. The result is a fully integrated growth engine that connects acquisition to retention, media to lifecycle, and performance to long-term customer value.

Today, our 250-person team operates fully remote across North America, supporting 150+ ambitious brands.

Your Role (and Impact)

As a Paid Media Manager, you’ll serve as the day-to-day performance owner across key accounts—driving execution, optimization, and results.

You will:

Own Campaign Execution & Performance

• Build, launch, and manage campaigns across platforms including Google Ads, Meta, LinkedIn, TikTok, DV360, and more
• Continuously optimize campaigns—bidding, budgets, audiences, creative, and structure
• Manage pacing and performance against business-critical KPIs (MQLs, revenue, pipeline)
• Ensure campaigns are not just running—but improving

Drive Performance & Insights

• Analyze campaign performance to identify trends, inefficiencies, and opportunities
• Translate data into immediate, actionable optimizations
• Push beyond benchmarks—never settling for baseline results
• Partner with analytics teams to deepen insights and improve attribution

Lead Through Execution

• Guide and support Media Analysts in campaign management and troubleshooting
• Provide hands-on mentorship that improves execution quality
• Serve as a go-to problem solver for campaign performance challenges

Own Reporting & Narrative

• Build dashboards and performance visualizations (Looker, Tableau, PowerBI)
• Translate results into clear, compelling narratives for clients
• Turn insights into recommendations and next steps

Collaborate Across Teams

• Partner with strategy, creative, and analytics teams to align on goals
• Actively contribute to client conversations and performance planning
• Ensure paid media efforts are fully aligned with broader business objectives

Requirements

What You Bring

• 2+ years of hands-on paid media experience managing paid search and paid social campaigns
• Strong platform expertise across Google Ads, Meta, LinkedIn (additional platforms a plus)
• Proven ability to drive outcomes beyond leads (MQLs, revenue, efficiency)
• Experience with Google Analytics (UA & GA4) and Google Tag Manager
• Strong data fluency and ability to translate insights into action
• Experience building reports and dashboards (Looker, Tableau, PowerBI)
• A mindset that values execution, iteration, and continuous improvement

Preferred Experience

• Experience in EDU, B2B, or financial services verticals
• Familiarity with programmatic platforms (DV360, Trade Desk, OTT)
• Experience with media automation, attribution, or AI-driven optimization
• Experience mentoring or guiding junior team members

AI Expectations

At Level, AI is a core skill — not an afterthought.

In this role, you will:

• Constantly experiment with tools like ChatGPT, Claude, Perplexity, and platform-native AI capabilities
• Use AI to accelerate campaign analysis, optimization, and insight generation
• Improve efficiency and effectiveness in how campaigns are built and managed
• Document and share prompts, workflows, and learnings with your team
• Treat AI as a force multiplier, not a shortcut

Our Core Values

• No Ego, All In
  We win together — boosting others, owning outcomes, and never hiding behind hierarchy.
• Better Every Day
  Feedback fuels us — especially when it stings.
• Relentless for Results
  Activity without impact isn’t work — it’s noise.
• Driven by Truth
  We make decisions based on data, not assumptions.

Benefits

Perks & Benefits

At Level, we support our people across the U.S. and Canada with benefits designed to promote flexibility, wellbeing, and long-term growth.

• Fully remote across the U.S. & Canada, plus monthly WFH stipend and Summer Fridays
• Generous time off, including unlimited PTO (U.S.), competitive vacation (Canada), and parental/family leave options
• Comprehensive health benefits, mental health support, and company-paid disability & life coverage
• Employer retirement contributions (401(k) in the U.S., RRSP match in Canada)
• Quarterly performance reviews and career advancement opportunities

Remote First

This role is open to U.S. and Canada residents.

We are unable to sponsor visas at this time.

Level Is Built on Inclusion

We are committed to diversity, equity, inclusion, and belonging (DEIB).

Level is proud to be an Equal Opportunity Employer — we celebrate what makes you, you.

Ready to Apply?

Click below to submit your resume. You’ll also answer a few thoughtful questions — take your time.

We care more about how you think than where you’ve worked.

Let’s build something together.

Gestionnaire, Médias Payants

Cette offre d’emploi est disponible en anglais et en français (Canada). Veuillez faire défiler pour la version anglaise.

Télétravail – États-Unis & Canada | Temps plein

Rémunération :

• 80K–115K CAD (candidats basés au Canada)
• 65K–95K USD (candidats basés aux États-Unis)

Description
Nous ne cherchons pas quelqu’un pour « gérer des campagnes ».

Nous cherchons quelqu’un pour livrer de la performance.

Level Agency recrute un·e Gestionnaire, Médias Payants hands-on, obsédé·e par la performance, pour générer un impact mesurable sur des comptes clés.

Vous serez directement dans les plateformes — à construire, optimiser, tester et améliorer les campagnes chaque jour. Ce n’est pas un rôle de coordination. C’est un rôle pour quelqu’un qui est fier·e de son exécution et qui se sent responsable des résultats.

Si « assez bon » ne vous a jamais semblé suffisant, vous êtes à la bonne place.

Ce poste n’est pas pour tout le monde.

Nous bâtissons quelque chose de rare : un environnement où performance, responsabilisation et croissance sont présents — chaque jour.

Vous vous épanouirez ici si :

✅ Vous aimez être dans les plateformes et gérer l’exécution de A à Z
✅ Vous pensez en résultats (pipeline, revenus, efficacité) — pas seulement en clics
✅ Vous testez constamment et cherchez toujours à améliorer la performance
✅ Vous prenez des initiatives et résolvez les problèmes sans attendre
✅ Vous accordez une grande importance à la qualité et à l’impact de votre travail

Vous pourriez avoir plus de difficulté ici si :

❌ Vous préférez la stratégie à haut niveau plutôt que l’exécution
❌ Vous attendez des directives au lieu de prendre des responsabilités
❌ Vous êtes à l’aise avec des performances « correctes »
❌ Vous évitez d’analyser les données ou de résoudre des problèmes
❌ Vous voyez la gestion de campagnes comme une checklist — pas comme un craft

À propos de Level

Le « assez bon », ce n’est pas suffisant.

Level Agency est une agence de marketing de performance propulsée par l’IA, conçue pour dépasser les résultats d’hier.

Nous aidons des marques complexes, à cycles longs, à surpasser leurs performances grâce à l’IA, à la data science, à la créativité et à une culture d’itération constante.

Nous évoluons dans des secteurs où les enjeux sont élevés — éducation, technologie B2B, services financiers, santé, CPG, ecommerce, et plus encore. Notre travail couvre tout l’écosystème de performance : planification et achat média, création performante, SEO & recherche IA, CRM & automatisation, et analytique avancée.

En 2025, Level a acquis BAM Strategy — élargissant nos capacités en expérience numérique, stratégie CRM, personnalisation et fidélisation. Le résultat : un moteur de croissance intégré reliant acquisition et rétention, média et cycle de vie, performance et valeur client à long terme.

Aujourd’hui, notre équipe de 250+ personnes travaille entièrement à distance à travers l’Amérique du Nord et soutient plus de 150 marques ambitieuses.

Votre rôle (et votre impact)

En tant que Gestionnaire, Médias Payants, vous serez responsable de la performance quotidienne des campagnes sur des comptes clés — en pilotant l’exécution, l’optimisation et les résultats.

Vous allez :

Exécution & performance

• Construire, lancer et gérer des campagnes sur Google Ads, Meta, LinkedIn, TikTok, DV360 et plus
• Optimiser en continu — enchères, budgets, audiences, créatifs et structure
• Gérer le pacing et la performance selon des KPI d’affaires (MQL, revenus, pipeline)
• S’assurer que les campagnes ne font pas que rouler — mais qu’elles s’améliorent

Performance & insights

• Analyser les performances pour identifier tendances, inefficacités et opportunités
• Transformer les données en optimisations concrètes et immédiates
• Dépasser les benchmarks — sans jamais se contenter du minimum
• Collaborer avec les équipes data pour approfondir les insights et l’attribution

Leadership par l’action

• Encadrer et soutenir les analystes média dans l’exécution et la résolution de problèmes
• Offrir un mentorat concret qui améliore la qualité d’exécution
• Être une référence pour les enjeux de performance

Reporting & narration

• Créer des tableaux de bord et visualisations (Looker, Tableau, PowerBI)
• Traduire les résultats en histoires claires et convaincantes pour les clients
• Transformer les insights en recommandations concrètes

Collaboration

• Travailler avec les équipes stratégie, création et analytique
• Contribuer activement aux discussions clients
• Aligner les efforts média avec les objectifs d’affaires

Exigences

Profil recherché

• 2+ ans d’expérience en gestion de médias payants (search et social)
• Expertise sur Google Ads, Meta, LinkedIn (autres plateformes : un atout)
• Capacité démontrée à générer des résultats au-delà des leads (MQL, revenus, efficacité)
• Expérience avec Google Analytics (UA & GA4) et Google Tag Manager
• Solide capacité d’analyse et d’exécution
• Expérience avec des outils de visualisation (Looker, Tableau, PowerBI)
• Mentalité orientée vers l’exécution, l’itération et l’amélioration continue

Atouts

• Expérience en éducation, B2B ou services financiers
• Familiarité avec le programmatique (DV360, Trade Desk, OTT)
• Expérience en automatisation média, attribution ou IA
• Expérience en mentorat ou accompagnement de profils juniors

Attentes en matière d’IA

Chez Level, l’IA est une compétence clé — pas un bonus.

Dans ce rôle, vous devrez :

• Expérimenter constamment avec des outils comme ChatGPT, Claude, Perplexity et les fonctionnalités IA des plateformes
• Utiliser l’IA pour accélérer l’analyse, l’optimisation et la génération d’insights
• Améliorer l’efficacité et la qualité de vos campagnes grâce à l’IA
• Documenter et partager vos apprentissages, prompts et workflows
• Voir l’IA comme un amplificateur — pas un raccourci

Nos valeurs fondamentales

• Sans ego, tous engagés
  On gagne ensemble — en soutenant les autres et en assumant les résultats.

• Meilleurs chaque jour
  La rétroaction nous fait progresser — surtout quand elle dérange.

• Implacables face aux résultats
  L’activité sans impact, c’est du bruit.

• Guidés par la vérité
  Nous prenons des décisions basées sur les données, pas sur des suppositions.

Avantages et bénéfices

Chez Level, nous soutenons les membres de notre équipe aux États-Unis et au Canada avec des avantages conçus pour favoriser la flexibilité, le bien-être et la croissance à long terme.

• Télétravail complet aux États-Unis et au Canada, avec allocation mensuelle pour le travail à domicile et vendredis d’été
• Congés généreux, incluant vacances illimitées (É.-U.), vacances concurrentielles (Canada) et congés parentaux/familiaux
• Assurance collective complète, soutien en santé mentale et couverture invalidité et assurance vie payées par l’employeur
• Cotisations de l’employeur aux régimes de retraite (401(k) aux É.-U., contribution équivalente au REER au Canada)
• Évaluations de performance trimestrielles et occasions d’avancement professionnel

Télétravail d’abord

Ce poste est ouvert aux candidat·e·s situés aux États-Unis et au Canada.

Nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas pour le moment.

Level est fondé sur l’inclusion

Nous sommes engagés envers la diversité, l’équité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance (DEIB).

Level est fier d’être un employeur offrant l’égalité des chances — nous célébrons ce qui fait de vous, vous.

Prêt·e à postuler ?

Cliquez ci-dessous pour soumettre votre CV. Vous devrez également répondre à quelques questions réfléchies — prenez votre temps.

Nous accordons plus d’importance à votre façon de penser qu’à votre parcours.

Construisons quelque chose ensemble.

Level Agency is a leading full-service interactive agency headquartered in Pittsburgh. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.Exceptional performance is rewarded. Ideas are encouraged. Executives and supervisors are accessible. The employees who excel are superb time managers who are able to thrive in a fast-paced environment, juggling multiple projects and seeking new opportunities to contribute. Whether that means learning a new skill, introducing a new tool to the agency, assuming a leadership role, or improving our overall efficiency. Employees of Level Agency receive the following benefits: Competitive compensation Performance reviews every six months Generous PTO policy Paid Parental Leave Ability to develop and refine skills with career advancement opportunities Great medical benefits with the region's top plan Simple IRA with 3% employer match contribution Employee appreciation programs Working with an awesome group of really intelligent people!

Level Agency is a leading full-service interactive agency headquartered in Pittsburgh. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

Exceptional performance is rewarded. Ideas are encouraged. Executives and supervisors are accessible.

The employees who excel are superb time managers who are able to thrive in a fast-paced environment, juggling multiple projects and seeking new opportunities to contribute. Whether that means learning a new skill, introducing a new tool to the agency, assuming a leadership role, or improving our overall efficiency.

Employees of Level Agency receive the following benefits:

• Competitive compensation
• Performance reviews every six months
• Generous PTO policy
• Paid Parental Leave
• Ability to develop and refine skills with career advancement opportunities
• Great medical benefits with the region's top plan
• Simple IRA with 3% employer match contribution
• Employee appreciation programs
• Working with an awesome group of really intelligent people!