Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Abrechnungsdaten Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit externen Stellen Mitwirkung an der Optimierung von Payroll-ProzessenRequirementsAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung / Payroll Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Teamgeist und Freude an verlässlicher ZusammenarbeitBenefitsAttraktive, faire Vergütung mit Entwicklungsperspektive Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung Mobiles Arbeiten / Homeoffice (anteilig oder vollständig, je nach Position) Keine Dauerüberstunden – echte Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub (oder überdurchschnittliche Urlaubsregelung)Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Gesundheitsangebote (z. B. Zuschüsse, Vorsorge, ergonomischer Arbeitsplatz) Jobticket / Fahrtkostenzuschuss oder Parkplatz
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger
- Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Abrechnungsdaten
- Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit externen Stellen
- Mitwirkung an der Optimierung von Payroll-Prozessen
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung / Payroll
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist und Freude an verlässlicher Zusammenarbeit
Benefits
- Attraktive, faire Vergütung mit Entwicklungsperspektive
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
- Mobiles Arbeiten / Homeoffice (anteilig oder vollständig, je nach Position)
- Keine Dauerüberstunden – echte Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub (oder überdurchschnittliche Urlaubsregelung)
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Gesundheitsangebote (z. B. Zuschüsse, Vorsorge, ergonomischer Arbeitsplatz)
- Jobticket / Fahrtkostenzuschuss oder Parkplatz
Die führende Personalberatung in den Bereichen Legal & Tax sowie IP.
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