PEON DE PINTOR, APLICADOR DE RESINA CON EXPERIENCIA EN CONSTRUCCION

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🚨 ¡ÚNETE A POLIGAR S.L. EN SALAMANCA! 🚨 ¿Buscas un cambio profesional o tu primera gran oportunidad laboral? En Poligar S.L. estamos creciendo y queremos contar contigo. 🔹 ¿A quién buscamos? Personas con ganas de trabajar y aprender Profesionales con experiencia que quieran mejorar sus condiciones Trabajadores de otros sectores o empresas que busquen estabilidad y crecimiento 🔹 ¿Qué ofrecemos? Contrato estable Buen ambiente de trabajo Formación continua Posibilidades reales de desarrollo profesional Condiciones competitivas según experiencia 🔹 ¿Qué valoramos? Compromiso y responsabilidad Actitud positiva Trabajo en equipo 📍 Trabajo en Salamanca 💼 Da el paso que tu carrera necesita. Si estás pensando en cambiar de empresa o empezar un nuevo camino, este es tu momento. 📩 Envía tu CV o contacta con nosotros para más información. 👉 Poligar S.L. — Crecemos contigo Tareas Preparación de superficies (lijado, rascado, limpieza y enmascarado). Carga, transporte y organización de materiales y herramientas. Mezcla y preparación de pinturas y otros revestimientos bajo supervisión. Protección de áreas de trabajo y colocación de lonas y plásticos. Mantenimiento básico de herramientas y del área de trabajo. Requisitos Experiencia previa en el sector de la construcción, aunque no es imprescindible. Conocimiento y uso adecuado de herramientas manuales y eléctricas. Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones técnicas. Disponibilidad para trabajar en diferentes obras y entornos de trabajo. Beneficios Contrato estable con posibilidad de continuidad según desempeño. Salario acorde a la experiencia y al convenio del sector construcción . Formación continua en técnicas de pintura, aplicación de resinas y sistemas de revestimiento. Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa y acceso a puestos de mayor responsabilidad. Ambiente de trabajo seguro y profesional , con todos los equipos de protección necesarios. Participación en proyectos variados , tanto en obras de nueva construcción como en rehabilitación. Estabilidad en la planificación de trabajos . Reconocimiento del esfuerzo mediante incentivos , fomentando el trabajo bien hecho y la responsabilidad.