People Analytics

Job description

¡Únete a nuestro equipo en ASSA ABLOY! Estamos buscando el mejor talento, te invitamos a ser parte del equipo de Recursos Humanos como nuestro People Analytics/Analista de datos RH, en Chile. Su misión será elaborar, diseñar e implementar reportería especializada de datos de Recursos Humanos, con el fin de proveer información que apoye la toma de decisiones estratégica para la Gerencia de Recursos Humanos. Responsable de desarrollar modelos analíticos, dashboards ejecutivos, KPIs de gestión y estudios predictivos relacionados con atracción, desarrollo, desempeño, remuneraciones y compensaciones, clima, diversidad, productividad y rotación de talento. ¿Qué buscamos? 🎓 Graduado en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Control de Gestión o Estadística. • Deseable cursos o certificaciones en: Analytics, Business Intelligence y/o Compensaciones (ideal metodología MERCER IPE). Requisitos: 💼 3 a 5 años de experiencia en el procesamiento de remuneraciones; - Experiencia preparando reportería ejecutiva; - Deseable experiencia trabajando en áreas de Compensaciones o Control de Gestión en Recursos Humanos. 🌐 Inglés intermedio (no excluyente); 💻 Manejo de Office / Manejo de Excel Avanzado, BI, SQL, Modelamiento de datos, estadística aplicada, visualización de datos. Deseable manejo de Python o R, Power query, sistemas BUK y/o SAP Successfactors. Principales Responsabilidades: Desarrollar indicadores estratégicos para la gestión de Personas; Identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora mediante el análisis de datos; Generar información para apoyar decisiones del negocio basadas en evidencia; Elaborar informes ejecutivos de presupuesto de nómina e impacto de mercado, para Gerencia de Recursos Humanos (Benchmark industrias relacionadas al sector); Definir y administrar el cuadro de mando integral de RH; Monitorear cumplimiento de objetivos de gestión; Controlar indicadores corporativos de productividad y eficiencia organizacional; Diseño y elaboración de KPIs de: Atracción, rotación, entrenamientos, compensaciones, clima y cultura y productividad. ¿Listo para el reto? ¡Sé parte del equipo en una empresa líder en soluciones de seguridad global! 🔒 We are the ASSA ABLOY Group Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.