People Business Partner, Moin (APMT)

APM Terminals En APM Terminals Moín experimentarás lo que sucede cuando la tecnología, la sostenibilidad y las personas se unen con un propósito compartido. Este no es solo un terminal, es un símbolo de progreso para Costa Rica y un referente para el futuro de la logística. Aquí tu voz importa. Tus ideas importan. Y tu crecimiento importa. Formarás parte de un entorno colaborativo, centrado en las personas, donde la confianza y el trabajo en equipo impulsan todo lo que hacemos. ¿Por qué te encantará trabajar aquí? Formar parte de un terminal líder en sostenibilidad e innovación. Trabajar con líderes que impulsan y apoyan tu desarrollo profesional. Contribuir a un proyecto con impacto real en el futuro del país. Mentalidad de mejora continua, donde la curiosidad es valorada, el análisis de causa raíz es fundamental y la mejora constante forma parte esencial de cómo generamos resultados. En APM Terminals, líder global en operaciones portuarias y terminales, facilitamos el comercio internacional y contribuimos al crecimiento sostenible. Como parte del Grupo A.P. Moller-Maersk, conectamos economías y comunidades alrededor del mundo. Nuestro éxito está impulsado por un fuerte compromiso con las metodologías LEAN, integrando la mejora continua en cada aspecto de nuestras operaciones. Únete a un equipo que valora la excelencia, la colaboración y la innovación. Como People Partner, será responsable de brindar soporte estratégico y operativo a líderes y equipos, garantizando una experiencia excepcional para los colaboradores y contribuyendo al desarrollo de una organización de alto desempeño. Esta posición desempeña un papel clave en la ejecución de la estrategia de personas, la toma de decisiones basada en datos y la mejora continua de los procesos de Recursos Humanos. Lo que ofrecemos En APM Terminals promovemos una cultura dinámica de aprendizaje y desarrollo que permite a nuestros colaboradores alcanzar su máximo potencial. Nuestro enfoque en la mejora continua crea oportunidades constantes para adquirir nuevas habilidades, crecer profesionalmente y generar impacto en el negocio. Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. Exposición a proyectos estratégicos de Recursos Humanos. Ambiente colaborativo e internacional. Participación en iniciativas de transformación y mejora continua. Cultura enfocada en las personas, la innovación y el crecimiento profesional. Principales responsabilidades Actuar como punto de contacto para líderes y gerencia en temas clave de Recursos Humanos. Apoyar la implementación de la estrategia de personas junto con los HR Business Partners. Brindar orientación táctica y operativa a líderes sobre procesos y políticas de RR. HH. Gestionar movimientos de personal y apoyar los ciclos anuales de Recursos Humanos. Elaborar reportes, dashboards e indicadores utilizando Power BI y otras herramientas analíticas. Analizar datos de fuerza laboral para identificar tendencias y generar recomendaciones de valor. Dar seguimiento a indicadores, presupuestos y pagos intercompañía relacionados con el área. Apoyar iniciativas Lean, Kaizen y proyectos de mejora continua. Asesorar y acompañar a líderes en procesos disciplinarios de acuerdo con la legislación laboral de Costa Rica. Coordinar y apoyar requerimientos de auditorías internas y externas. Requisitos y experiencia Bachillerato universitario en Recursos Humanos, Administración o carrera afín. Experiencia previa en Recursos Humanos; experiencia como HRBP o HR Manager será considerada una ventaja. Dominio fluido de inglés y español. Conocimiento de la legislación laboral de Costa Rica. Nivel intermedio de Microsoft Office. Experiencia con Workday es deseable. Disponibilidad para residir en Moín, Limón. Experiencia trabajando con análisis de datos, indicadores o herramientas de visualización. Capacidad para desenvolverse con éxito en entornos dinámicos y de transformación. Lo que estamos buscando Pasión por ofrecer una experiencia excepcional a colaboradores y clientes internos. Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento con diferentes grupos de interés. Capacidad para influir, colaborar y generar resultados a través de otros. Mentalidad adaptable y enfoque orientado a soluciones. Perfil proactivo, con energía, autonomía y actitud positiva. Mentalidad de mejora continua: buscamos una persona naturalmente curiosa, comprometida con resolver problemas desde la causa raíz y enfocada en hacer las cosas mejor cada día. Únete a nosotros mientras seguimos construyendo el futuro del comercio global y generando un impacto positivo en las comunidades donde operamos. Descubre tu potencial con APM Terminals y sé parte de un equipo que está redefiniendo los estándares de la industria. #LI-POST #LI-JQ1 Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing .