Personalbereichsverantwortliche/r 80-100%

Aufgabenbereich Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden Ihres Bereichs in sämtlichen HR Themen Abwicklung des Rekrutierung-Prozesses Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des gesamten HR-Life-Cycle Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung Anforderungsprofil Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. FA oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Bereich Human Resources Ausgeprägte Berufserfahrung im oben erwähnten Aufgabengebiet -Stilsicheres Deutsch Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz Selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken Lösungsorientierte, diskrete und loyale Persönlichkeit Kontakt André Moos 058 316 05 10