Personalreferent (m/w/d) - Personalentwicklung

Job description

Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an acht Standorten mit rund 400 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung. Aufgaben Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie der direkte Ansprechpartner für unsere Führungskräften und Mitarbeitenden in allen arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragestellungen. Sie identifizieren in Ihrer täglichen Arbeit strategisch relevante HR-Themen und sind somit Impulsgeber für HR-Maßnahmen und die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie deren Umsetzung. Sie begleiten die Personalentwicklung sowie die Weiterentwicklung der Organisations­strukturen. Außerdem verantworten Sie die administrativen und operativen Tätigkeiten im HR-Bereich mit. Qualifikation Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kfm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten auf allen Ebenen und eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein Sie verfügen über eine hohe Konfliktlösungsfähigkeit und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, gepaart mit absoluter Loyalität Sie haben ein hohes Maß an Organisationsvermögen und Serviceorientierung Sehr gute Kenntnisse von MS-Office Benefits 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard Attraktives Gehalt Prämien & Boni-System Gympass Jobbike Workation Fort- und Weiterbildungen Aktives Mitgestalten Flache Hierarchien Repräsentatives Arbeitsumfeld Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Marinela Petrovic Leiterin HR Management Telefon: +49 30 75 444 741 28