PersonlaverrechnerIn (all genders) mit DPW-Sage Kenntnissen

Job description

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen im Sozialbereich. Die NPO beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen im Pflege- und Betreuungsbereich und sucht aufgrund einer bevorstehenden Pensionierung zur Verstärkung des Teams am Standort 1030 eine versierte und engagierte Fachkraft in der „Personalverrechnung“ (all genders) für 30-35 Std/Woche (Homeoffice möglich). Gemeinsam mit einem kleinen Team sind Sie künftig für die gesamte Organisation verantwortlich und gestalten zentrale HR-Agenden aktiv mit. Sie können bereits mehrjährige Praxis im Bereich Personalverrechnung vorweisen und verfügen über Kenntnisse der Software Sage DPW . Aufgaben Selbständige Durchführung der Personalverrechnung in verschiedenen Kollektivverträgen Ansprechpartner bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Eigenständige Erstellung und Übermittlung von Meldungen sowie Korrespondenz und Kontakt mit Finanzamt, Behörden und ÖGK Bearbeitung und Verwaltung von Exekutionsangelegenheiten Umsetzung gesetzlicher sowie kollektivvertraglicher Änderungen Erstellung von arbeitsrechtlichen Vereinbarungen Erstellung von Reports sowie Auswertungen Mitarbeit bei internen Projekten Reisekostenabrechnungen , Kontrolle der Zeitlisten, Verwaltung von NLZ, Ein- und Austritte Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HBLA o.ä.) Nachweisbar positiv abgelegte Personalverrechnungs-Prüfung, vorzugsweise WIFI Mehrjährige Praxis im Bereich Personalverrechnung und -administration Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Vorzugsweise gute Sage DPW - Kenntnisse, versierte MS-Office Kenntnisse (Excel!!) Genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise Starke Team- und Serviceorientierung Benefits Es erwartet Sie eine langfristige Anstellung mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem werteorientierten Unternehmen und die Aufnahme in ein kollegiales Team mit einem positiven Betriebsklima und offener Unternehmenskultur. Sie profitieren von der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen. Bürostandort mit optimaler öffentlicher Anbindung, Homeoffice-Möglichkeit - der Dienstplan wird gemeinsam gestaltet. 2 zusätzliche Urlaubstage (24. und 31. 12.), 26 Urlaubstage bereits ab dem 2. Dienstjahr Das monatliche Gehalt nach SWÖ-Kollektivvertrag beträgt bei Vollzeitbeschäftigung (37 Std/W ) mindestens € 2.996,90 brutto bis maximal € 3.449.20 brutto (bei Anrechnung von bis zu 10 Jahren Vordienstzeiten) je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung mit, sind ein begeisterter Teamplayer, kommunizieren gerne auf allen Ebenen des Unternehmens ? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung