Persoonlijk Begeleider, de Koperbliek woning C Gorinchem

Job description

Wij zijn voor de Koperbliek in Gorinchem op zoek naar een persoonlijk begeleider. Wat ga je doen? Je bent het eerste aanspreekpunt voor 3 tot 4 bewoners met een verstandelijke beperking. Als persoonlijk begeleider coördineer je de behandeling en begeleiding van een aantal cliënten met begeleidingsvraag. Je geeft daarbij zelf uitvoering aan de behandeling door mee te werken in de directe begeleiding van cliënten Zo zie je met eigen ogen wat er nodig is om het samenspel tussen cliënten, verwanten en begeleiders vast te houden en te versterken. Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan, zodat je samen op 100% komt. Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding coördineer je samen met de orthopedagoog en de teamleider de planning van de behandeling, en werkoverleg. Je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma Je hebt maandelijks een overleg met collega’s en overige disciplines over de inhoud van de zorg Je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders. Als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste menswaardige zorg Wie zoeken we? Je bent sensitief : je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid : dingen die niet lukken wijt je niet aan de cliënt, je collega’s of de omstandigheden. In plaats daarvan onderzoek je wat jijzelf te doen hebt om ze wél te laten lukken. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag invulling van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven kunnen ervaren. Omdat je op een woning werkt, draai je onregelmatige diensten. Je hebt een afgeronde opleiding SPH, MMZ 4 (uitstroom GHZ) of SPW 4. Je hebt een afgeronde opleiding MBO 4 Specifieke doelgroepen, Associate degree (AD) SPH of Social Work (met leerarrangement). Je wilt behandelen en begeleiden volgens de uitgangspunten van Triple-C. Je laat je niet (af)leiden door probleemgedrag, maar richt je op de menselijke behoeften. Wat krijg je? Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op: Mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties. Een parttimebaan voor 28 tot 32 uur per week. Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 40 €2.893,00 tot €3.902,00 o.b.v. 36 uur, volgens de CAO gehandicaptenzorg. En per 1-11 een salaris tussen de € 2.951,00 en € 3.980,00. 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT). Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. Meewerkend Teamleider Werkplek De woning bestaat uit 8 bewoners met een licht verstandelijke beperking. De leeftijd varieert van 24 tot 65. De bewoners worden ondersteunt in het dagelijkse leven, daarbij vinden we dat het hebben van een zinvolle en betekenisvolle dagprogramma belangrijk is, en ondersteunen wij bij de zelfredzaamheid waarbij we altijd naast de bewoners staan. Doordeweeks hebben de bewoners (-deels) werk of een externe dagbesteding. In het weekend vullen zij hun vrije tijd op met activiteiten, in en rondom de woning, bij verwanten, familie of vrienden. Er is op de woning een dagprogramma aanwezig. Voor de woning zoeken we een persoonlijk begeleider die proactief is, aanpakt en werk ‘ziet liggen’, een goede dosis lef heeft en kan relativeren, d.m.v. het gesprek aangaan met de bewoner, maar ook met collega’s. Doordat dit gedaan wordt, ontstaat er een verbinding, relatie, wat bevorderlijk is voor de omgang en groei van de bewoner. Maar ook bevorderlijk voor de samenwerking tussen collega’s. Bijzonderheden: op deze locatie worden er slaapdiensten gedraaid. Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Maylana Bakker, teamleider via 06-20222152. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet. Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.