Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in (m/w/d)

Job description

Das Altenpflegeheim "St. Hedwig" in Wurzen ist eine stationäre Altenhilfeeinrichtung für 62 Bewohnerinnen und Bewohner mit einer angeschlossenen Tagespflege für 15 Gäste. Träger ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation Praxisanleiter:in in Teilzeitbeschäftigung zu besetzen. Aufgaben Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte sowie der Pflegestandards Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der Bewohner:innen Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung Einarbeitung und fachliche Anleitung der Auszubildenden und Praktikant:innen Planung und Gestaltung von Anleitungssequenzen Steuerung der Lernprozesse und Vermittlung der Pflegepraxis Überprüfung des Fertigkeits- und Kenntnisstandes der Auszubildenden Mitwirkung als Fachprüfer:in bei der Planung, Durchführung und Beurteilung der praktischen Prüfungen Beratung in Fragen der Ausbildung und des Organisationsablaufs Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Examinierte:r Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in Weiterbildung als Praxisanleiter:in Positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Caritas als christlichem Verband Benefits Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes (ähnlich TVÖD) Gesonderte Zulage als Praxisanleiter:in Freistellung für die Zeit der Praxisanleitung Pflegezulagen Jahressonderzahlung Schicht- und Zeitzuschläge Mind. 30 Tage Erholungsurlaub Eine betriebliche Altersversorgung mit hoher Dienstgeberbeteiligung Eine strukturierte Einarbeitungszeit Einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich, wo es um Teamarbeit statt Einzelkämpfer geht Einen innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!