Pflichtpraktikum in der Personalabteilung – Aus- und Weiterbildung

Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du bei der Planung, Organisation und Evaluation von Weiterbildungen und erhältst dabei spannende Einblicke in den Weiterbildungsbereich. Bei der Konzepterstellung interner Weiterbildungsmaßnahmen wirkst du aktiv mit und kannst eigene Impulse einbringen. Eigenständig bearbeitest du Anträge auf Bildungsurlaub und lernst dabei relevante Prozesse kennen. Auch bei der Einstellung und Betreuung von Praktikant:innen wirkst du unterstützend mit und begleitest verschiedene Schritte des Prozesses. Im Bereich Bewerbermanagement für Auszubildende und Studierende arbeitest du aktiv mit und lernst unterschiedliche Abläufe kennen. Bei der Vorbereitung und Teilnahme an Ausbildungs-Informationsmessen bringst du dich engagiert ein. Als Assistenz der Ausbildungsleitung erhältst du vielfältige Einblicke in das Ausbildungsumfeld und unterstützt bei organisatorischen Themen. Im operativen Tagesgeschäft sowie bei aktuellen Projekten wirkst du aktiv mit und übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben. Darüber hinaus beteiligst du dich an der ständigen Verbesserung von Prozessen und bringst deine Ideen ein. Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Pädagogik mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar Erfahrung und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, klar und wertschätzend zu kommunizieren, und deine Kundenorientierung, Mobilität sowie deine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus Arbeitsalltag: deine Präsenz vor Ort ist erforderlich Begeisterung: Spaß an selbstständiger Arbeit im Team Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch Beginn: ab Mitte Januar 2027 Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO) Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Brigitte Kleinhenz (Fachabteilung) +49 9721 937 453 Weitere Informationen zu uns findest du auch auf sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram. Move with us. Win together. Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld. Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.” Willst auch du etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.