Pilote Projet Soutien et Après-Vente H/F

Job description

Vos missions et votre environnement: Dans le cadre d’un projet concernant la mobilité terrestre militaire, rattaché(e) à la Direction des projets, vous aurez pour mission de : Piloter un projet de développement de système de soutien. Manager les parties prenantes, assurer la cohésion de l’organisation. Être responsable de la relation client. Arbitrer et argumenter les décisions techniques et économiques. Savoir adapter l'organisation et le fonctionnement. Vos compétences et connaissances: De formation Ingénieur, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le soutien ou la maintenance de véhicules en après-vente. Vous connaissez l'environnement et les activités du Soutien Logistique Intégré (SLI) et des marchés de Maintien en Condition Opérationnelle. Vous avez côtoyé la mécanique et l'architecture des véhicules terrestres. La connaissance des livrables soutien dans le cadre des normes ASD serait un plus Vous êtes orienté(e) vers la recherche de solutions (techniques, organisation). Vous avez un niveau d'anglais courant. Votre sens du relationnel mais aussi votre autonomie et votre capacité à travailler en transverse ne sont plus à prouver. Au regard du secteur d’activité "Défense", cet emploi est soumis à un contrôle de l’Etat. Habilitation pour travailler dans le secteur de la Défense en France requise. Le Groupe Bertrandt offre des solutions de développement pour l’industrie de la mobilité en Europe, en Chine et aux Etats-Unis. Chaque jour, plus de 14 000 collaborateurs de ses 55 sites sont les garants d’un solide savoir-faire, de solutions projets viables et d’une orientation client marquée. 50 ans d'expérience, une présence à l'international et des collaborateurs experts dans leur domaine nous permettent de travailler avec nos clients sur des projets complexes et d’envergures, depuis l'idée jusqu'à l’industrialisation en passant par le développement. Pour vous, nous sommes : • L’assurance d’un salaire ajusté à votre profil, • La possibilité de concilier vos temps de vie grâce à des horaires flexibles et au télétravail, • L'opportunité de monter en compétence grâce à la Bertrandt Academy et de construire un plan de carrière varié et passionnant. Nous choisir, c'est prendre en main son avenir ! Nous vous disons comment faire : • Entretien téléphonique de motivation avec le/la recruteur, • Entretien technique. La diversité et l’inclusion ont leur place chez Bertrandt. Une attention particulière est donnée aux personnes en situation de handicap dès le processus de recrutement afin de permettre, selon les moyens et les besoins, des aménagements de poste spécifiques. Ce que nous proposons: Contact: