PL Desenvolvimento Full Stack (.Net)

Aqui na ília nossas vagas estão sempre abertas para todas as pessoas e não se restringem quanto a gênero, etnia, orientação sexual, fatores sociais, condições físicas ou intelectuais (PCD) etc. Incentivamos a candidatura de integrantes de todos os grupos minoritários!

Sobre a ília

Somos especialistas em tecnologia, dados e design, impulsionando a transformação digital de grandes players do mercado há mais de 10 anos, nos setores financeiro, seguros e mobilidade. Com mais de 450 profissionais, estamos presentes no Brasil e Europa, atendendo aos mercados da América Latina, Europa e América do Norte, desenvolvendo produtos digitais de alta qualidade e com foco em resultados de negócios. Somos uma equipe inovadora, criativa e apaixonada por tecnologia.

Certificada pelo 8° ano consecutivo como Great Place to work aqui na ília acreditamos que pessoas mudam o mundo, e investimos nelas. Nossas awesome deliveries são feitas de pessoas para pessoas, afinal awesome people make awesome deliveries!

#Vempraília!

Sobre a vaga:

Estamos em busca de uma Pessoa Desenvolvedora Full Stack .NET Pleno para integrar uma empresa global do setor automotivo, que atua na gestão e comercialização de veículos, conectando clientes, parceiros e fornecedores por meio de soluções digitais que apoiam suas operações.
A pessoa fará parte de um time responsável pela evolução de aplicações corporativas que sustentam processos estratégicos do negócio, atuando em um ambiente colaborativo, com foco em qualidade, melhoria contínua e desenvolvimento de soluções escaláveis.

Responsabilidades:

• Desenvolver, manter e evoluir aplicações utilizando tecnologias .NET;
• Implementar e consumir APIs REST e SOAP;
• Desenvolver e otimizar consultas e procedures em SQL Server;
• Atuar no desenvolvimento de interfaces e integrações entre sistemas;
• Participar das cerimônias ágeis, colaborando com o time técnico na definição e entrega das soluções;
• Contribuir para a qualidade do código e para a evolução das aplicações existentes.

Requisitos:

• Disponibilidade para atuar de forma híbrida (3x na semana presencialmente) em Osasco - SP
• Experiência com .NET, C#, ASP.NET MVC;
• Conhecimento em desenvolvimento e consumo de Web APIs (REST e SOAP);
• Sólidos conhecimentos em SQL Server;
• Experiência com HTML, CSS e JavaScript;
• Vivência com metodologias ágeis, como Scrum;
• Experiência com Jira e Confluence;
• Experiência em desenvolvimento Full Stack, com atuação em Front-end (Angular, React ou Vue.js).

Diferenciais:

• Inglês intermediário (desejável);

Benefícios e Incentivos:

Nossa contratação é CLT- 40h semanais com jornada flexível. Os benefícios da ília são pensados para proporcionar uma experiência AWESOME para cada ílian, abaixo você encontra os benefícios de forma resumida. #vempraília

Para Saúde e bem-estar:

• Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica extensivo a dependentes;
• Vale Alimentação/Refeição em cartão flexível Caju benefícios
• Seguro de Vida;
• Auxílio Home-Office em cartão flexível Caju benefícios;
• Wellhub (Gympass);
• Sesc – extensivo a dependentes, com acesso aos serviços em todo o Brasil;
• TotalPass.

Para o seu Desenvolvimento:

• ília University: Universidade Corporativa com mais de 20 mil cursos disponíveis para desenvolvimento pessoal e profissional;
• Language Academy: Escola de idiomas para ílians;
• í-talks e Chapter: Momentos e cerimônias em que o time compartilha práticas, estudos, projetos e ideias. Nas chapters ainda se reúnem pessoas com skills similares para compartilhamento de ideias, práticas e experiências;

Gostamos de ir além no cuidado com as nossas pessoas, então dispomos também de alguns benefícios não convencionais:

• Plano de Saúde PET - Guapeco
• Onhappy – benefício de viagem a lazer, com liberdade para você viajar com quem quiser.
• BYOD - Alugamos o seu notebook pessoal te pagando um valor mensal para que você o use, mas disponibilizamos também máquinas de trabalho para ílians. Você quem decide!
• Seu Niver, seu bolo!
• Seu Networking Vale Prêmio - Programa de premiação a indicação de novos funcionários.