Planer / Projektingenieur (m/w/d) für Technische Gebäudeausrüstung (TGA) / HKLS

Job description

Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Deine Aufgaben: Planung von Anlagen der Versorgungstechnik HKLS gemäß HOAI Leistungsphasen 1- 8 Auslegen der Anlagen nach den technische Vorschriften in Abstimmung mit dem Auftraggeber Überwachen des Bauablaufes und der Ausführungsqualität vor Ort Teilnahme an Baubesprechungen (vor Ort / per Teams) Vorbereiten und Durchführen von Abnahmen Aufmaß-, Nachtrags- und Rechnungsprüfung Dein Profil: Erfahrung als Planer, Projektleiter , Ingenieur oder Techniker mit Fachrichtung Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) oder Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung ; auch qualifizierte Berufseinsteiger werden berücksichtigt Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 1–8 (gerne mit Schwerpunkt LP 8) Sicherer Umgang mit mind. einer Planungs-software ( Strakon , Avanti und Dendrit ) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Als ambitionierter TGA-Planer HKLS suchst du nach einem Arbeitgeber, der deine Leidenschaft für nachhaltige Projekte teilt? Wir bieten dir, im Rahmen einer Direktvermittlung , die Einstiegsmöglichkeit bei einem Unternehmen in Konstanz, in dem du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!