Planificador/a de Mantenimiento Mecánico

Job description

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Planificador/a de Mantenimiento Mecánico para el equipo de Mantenimiento en Timbúes, quien será responsable de garantizar la planificación y programación de las tareas de mantenimiento mecánico del complejo industrial, asegurando la disponibilidad de recursos, repuestos y servicios, en cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y costos. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: Planificar y programar semanalmente las tareas de mantenimiento mecánico. Garantizar la disponibilidad de repuestos, recursos y servicios necesarios. Priorizar necesidades con clientes internos: Producción, Logística, Seguridad e Higiene, Proyectos y Seguridad Patrimonial. Administrar el stock de repuestos de almacén. Generar órdenes de mantenimiento para asegurar trazabilidad de las tareas. Elaborar reportes de cumplimiento del mantenimiento programado, proponiendo mejoras. Impulsar e implementar mejoras en procesos de mantenimiento y ergonomía. Mantener actualizados los procedimientos de tareas de mantenimiento mecánico Coordinar capacitaciones del sector junto a supervisores. Formación: Graduado/a en carreras de Ingeniería o Tecnicatura Mecánica, Electromecánica o Industrial. Experiencia mínima de 2 años en grandes complejos industriales. Conocimientos mecánicos: transmisiones, izaje, oxicorte/soldadura, bombas, sellos, hidráulica, interpretación de planos y reductores. Conocimientos en mantenimiento preventivo y predictivo (técnicas y conceptos de confiabilidad). Manejo de SAP. Inglés intermedio (lectura técnica). Habilidades de planificación, resolución de problemas y capacidad analítica. Conocimiento sobre norma GMP+ (deseable). Competencias Atención al detalle y capacidad analítica. Planificación y organización. Trabajo colaborativo con múltiples áreas. Proactividad y orientación a la mejora continua. Información adicional Gestión de presupuesto de mantenimiento mecánico. Interacción con personal contratado para servicios especializados. Contexto industrial dinámico y de alta complejidad. Oportunidad de desarrollo en un entorno industrial de gran escala. Que ofrecemos Un entorno multicultural, dinámico y desafiante, que ampliará y desarrollará sus capacidades y canalizará sus habilidades y experiencia con excelentes oportunidades de desarrollo profesional, en una de las companías mas sólidas a nivel global. Estos son algunos de nuestros beneficios: -Salario y Beneficios Competitivos. -Ambiente Laboral Flexible. -Accesos a Capacitaciones y Desarrollo. -Programa de Salud y Bienestar. -Licencia por Maternidad y Paternidad Extendida. Diversidad & Inclusión LDC se rige por un conjunto de valores compartidos, elevadas normas éticas, y la diversidad y la inclusión forman parte de nuestro ADN. LDC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar un entorno de trabajo que adopte y valore la diversidad, la equidad y la inclusión. LDC fomenta la diversidad, apoya a las comunidades locales y las iniciativas medioambientales. Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura. Sustentabilidad El valor sustentable está en el centro de nuestro propósito como empresa. Nos apasiona crear un valor justo y sustentable, tanto para nuestra empresa como para las demás partes interesadas de la cadena de valor: nuestra gente, nuestros socios comerciales, las comunidades con las que nos relacionamos y el medioambiente que nos rodea. Louis Dreyfus Company es una empresa líder en la comercialización y transformación de productos agrícolas. Nuestras actividades abarcan toda la cadena de valor, desde el campo hasta la mesa, a través de una amplia gama de líneas de negocio, aprovechamos nuestro alcance global y nuestra extensa red de activos para servir a nuestros clientes y consumidores en todo el mundo. Estructurada como una organización matricial de seis regiones geográficas y diez plataformas, Louis Dreyfus Company opera en más de 100 países y emplea aproximadamente a 18.000 personas en todo el mundo.