Platform Engineer / SRE - Paris - H/F

Job description

Nous recherchons un(e) Platform Engineer / Site Reliability Engineer (SRE) pour prendre part au chantier d’unification, de modernisation et d’évolution des plateformes techniques de Free. Vous rejoindrez une équipe SRE à taille humaine, composée de profils expérimentés et passionnés et pourrez apprendre au côté d'un ancien Tech Lead - SRE qui a travaillé 7 ans chez Google. Vous participerez à la fois aux réflexions sur les futures pratiques DevOps, ainsi qu au maintien des différents environnements existants au service des produits digitaux de Free. Missions principales : Infrastructure logicielle (IaC) Mise en place et maintien de briques d’infrastructure as code (IaC) à l’aide notamment de Terraform et Ansible. Accompagnement à la migration vers la nouvelle plateforme en construction. CI/CD & Conteneurisation Conception et maintenance de la chaîne d’intégration et de déploiement continu (CI/CD) via GitLab CI , ArgoCD , Helm , Kubernetes , et GitOps . Support aux équipes de développement (~25% du temps) sur les problématiques CI/CD et déploiement. Containerisation des services avec Docker . Monitoring & Observabilité Contribution à la transition vers notre stack d’observabilité, centrée sur l’écosystème Grafana et OpenTelemetry. Fiabilité & Performance Conception et exécution de tests de charge avec K6 pour garantir la tenue en charge et la stabilité de notre future plateforme. Participation à la sécurisation et à l’assurance qualité (Trivy, Kyverno, SonarQube, Playwright,...)​​​​​​ Culture produit & collaboration Forte sensibilité produit : compréhension des enjeux métiers, échanges avec les équipes produit. Cadrage technique des besoins, participation à l’analyse des demandes. Environnement technique Système: Majoritairement Linux Cloud : SCW ainsi que notre cloud interne Outils : GitLab, Helm, Kubernetes, Swarm, Docker, ArgoCD, Terraform, Ansible, ELK, Grafana, Trivy, SonarQube, K6, Playwright, Plausible,... Langages/API : PHP, Go, Python et NodeJS Pratiques et approches : GitOps, Infrastructure as Code (IaC), CI/CD, DevSecOps Compétences techniques : Solide expérience en environnement hybride (Cloud + on-prem). Maîtrise des outils d’IaC, CI/CD, et observabilité. Expérience en conteneurisation et orchestration. Sensibilité aux enjeux de sécurité, de performance et de qualité logicielle. Soft skills : Capacité à travailler en autonomie dans un environnement en construction. Sens du produit, de l’expérience utilisateur, et esprit collaboratif. Curiosité, pragmatisme, capacité à résoudre des problèmes complexes. Pourquoi nous rejoindre ? Vous participerez à la création d’une plateforme stratégique pour Free. Vous aurez un impact direct sur des produits à fort trafic . Vous rejoindrez un environnement techniquement stimulant et tourné vers la modernisation. Vous serez force de proposition sur les outils et l’architecture. On cherche un profil qui ne lâche jamais : passionné, débrouillard, capable d’aller au bout d’un problème technique. Quelqu’un qui aime comprendre, tester, casser et réparer jusqu’à ce que ça marche. Un poste taillé pour les esprits curieux et exigeants, qui veulent du concret. Tu te reconnais, alors postule ? 👇 Process de recrutement: Un call/visio de 30 min avec un(e) Tech Recruiter Un test technique à réaliser à la maison (30min) Un entretien sur site avec le Manager et un de nos experts techniques Un entretien avec l'Engineering Director (30min, en visio) Avantages : Intéressement et participation, lié à la performance du Groupe Remboursement de ta box Free 1 à 2 jours de télétravail par semaine Remboursement transport (jusqu’à 75 %) Parking à vélos Restaurants d’entreprise, cafétéria De nombreuses opportunités de mobilité interne au sein du Groupe Iliad Des formations régulières et une Université Free pour faire évoluer tes compétences Des espaces de travail au caractère unique, nichés dans un bâtiment emblématique du patrimoine parisien Couverture santé et prévoyance avantageuse Carte titres-restaurant Swile (10,50 €/jour, 60 % pris en charge) Avantages CSE : bons cadeaux, remises et offres exclusives Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle. Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background. On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !