PM Técnico

Job description

**Título del puesto:** PM Técnico **Habilidades clave:** Gestión de Proyectos, Java, Agile/Scrum, SDLC, Liderazgo Técnico, Gestión de Riesgos, Gestión de Stakeholders y Desarrollo de Software. **Experiencia:** 3+ años de experiencia en desarrollo de software y 3+ años en gestión de proyectos, liderazgo de entregas o roles similares. **Ubicación:** Lima, Perú. **Modalidad:** Híbrida, 2 a 3 veces por semana. En Coforge estamos buscando un ***PM Técnico*** con sólida experiencia en desarrollo Java y gestión de proyectos, capaz de liderar iniciativas de entrega de software, acompañar equipos de ingeniería y promover buenas prácticas de desarrollo y metodologías ágiles. **Responsabilidades principales** - Liderar la planificación y ejecución de proyectos de software, gestionando riesgos, entregables y comunicación con los stakeholders. - Acompañar y orientar a desarrolladores y líderes técnicos, promoviendo buenas prácticas de ingeniería. - Guiar a los equipos en la adopción de procesos, estándares de entrega y metodologías de trabajo. - Facilitar ceremonias Agile/Scrum y promover iniciativas de mejora continua. - Participar en discusiones técnicas y apoyar el diseño de soluciones aplicando conocimientos de desarrollo con Java. - Coordinar con equipos técnicos y stakeholders para asegurar el cumplimiento de los objetivos y entregables del proyecto. - Promover una comunicación efectiva entre los equipos de ingeniería y las partes interesadas. - Acompañar el crecimiento técnico y profesional de los integrantes del equipo. **Requisitos indispensables** - 3+ años de experiencia en desarrollo de software, incluyendo experiencia sólida con tecnologías Java. - 3+ años de experiencia en gestión de proyectos, liderazgo de entregas o posiciones similares. - Sólidos conocimientos de Agile/Scrum, ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) y prácticas de entrega de software. - Experiencia liderando, acompañando o desarrollando equipos técnicos. - Experiencia trabajando con clientes empresariales y diferentes stakeholders. - Capacidad para participar en discusiones técnicas y comprender decisiones de arquitectura y desarrollo. - Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de stakeholders. - Capacidad para combinar conocimientos técnicos con gestión de proyectos y liderazgo de equipos. **Requisitos deseables** - Experiencia previa como Senior Java Developer o Technical Lead. - Experiencia en transición desde un rol técnico hacia liderazgo de proyectos o gestión de entregas. - Experiencia promoviendo prácticas de ingeniería y mejora continua en equipos de desarrollo. - Conocimientos de procesos de gobierno y estándares de entrega de software. **Publicado el:** 28-09-2026 ***En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.***