PMO Leader

Job description

Com quem você trabalhará? Você trabalhará no time de Project Management - Digital Intelligence da Wabtec com pessoas extremamentes capacitadas, motivadas e que lideram a revolução digital no mercado ferroviário global. Como você irá fazer a diferença? Como PMO da área de Digital Intelligence , você será responsável por estruturar, liderar e evoluir o Escritório de Projetos (PMO), estabelecendo uma organização orientada por governança, previsibilidade, qualidade, dados e melhoria contínua. Seu papel será fundamental para transformar a maturidade organizacional em gestão de projetos, programas e portfólio, implementando metodologias robustas, práticas de planejamento avançadas baseadas em DCMA e Earned Value Management (EVM), além de incorporar tecnologias de Inteligência Artificial para elevar a eficiência operacional, a capacidade analítica e a previsibilidade dos resultados. Você atuará como um agente de transformação organizacional, construindo as bases que permitirão à organização evoluir para níveis avançados de maturidade em Project Management, Portfolio Management e Quality Management. Como será o seu dia a dia? PMO, Governança e Gestão de Portfólio Estruturar e liderar o PMO de Digital Intelligence, estabelecendo metodologias para projetos Waterfall, Agile e Híbridos. Definir e implementar políticas, processos, templates, frameworks e modelo de governança corporativa para projetos, programas e portfólio. Estabelecer controles de ciclo de vida dos projetos, incluindo Stage Gates, gestão de mudanças e controle de baseline. Conduzir fóruns executivos de governança, como Portfolio Reviews, Program Reviews e Executive Steering Committees. Implementar processos de Demand Management, Capacity Planning, Priorização de Portfólio e Planejamento de Recursos. Apoiar decisões estratégicas de investimento e alocação de recursos por meio de dashboards e indicadores executivos. Planejamento e Project Controls Definir padrões corporativos de planejamento utilizando Microsoft Project, Primavera P6 e ferramentas corporativas. Implantar práticas avançadas de Project Controls, incluindo Integrated Master Schedule (IMS), Critical Path Analysis, Schedule Risk Analysis, Earned Value Management (EVM), Forecasting e Baseline Management. Liderar iniciativas de recuperação de cronogramas em projetos críticos e implementar indicadores preditivos de desempenho. Cronogramas (DCMA) Implementar o processo corporativo de avaliação de cronogramas baseado no DCMA 14-Point Assessment. Desenvolver e monitorar indicadores de qualidade dos cronogramas, incluindo Missing Logic, Leads & Lags, Constraints, Float Analysis, Baseline Integrity e Schedule Health. Promover a melhoria contínua da qualidade dos cronogramas, previsões e controles dos projetos. Inteligência Artificial Aplicada à Gestão Liderar a adoção e evolução de soluções de IA aplicadas à gestão de projetos, programas e portfólio. Implementar ferramentas para forecasting, identificação precoce de riscos, análises preditivas de cronogramas, monitoramento automatizado de KPIs, geração de relatórios executivos e gestão do conhecimento. Avaliar continuamente novas tecnologias para acelerar a maturidade organizacional e a eficiência operacional. Desenvolvimento Organizacional Desenvolver competências em gestão de projetos, atuando como mentor e referência técnica para gerentes de projeto. Promover uma cultura de accountability, gestão orientada por dados e melhoria contínua. Liderar iniciativas de gestão da mudança (Change Management) para suportar transformações organizacionais. O que queremos saber sobre você? Formação superior em Engenharia, Administração, Tecnologia ou áreas correlatas. Sólida experiência em gestão de projetos complexos, programas e portfólios. Experiência na liderança, implantação e transformação de PMOs corporativos. Vivência em programas de tecnologia, sistemas críticos, engenharia ou ambientes de alta complexidade. Conhecimento avançado em práticas e frameworks de Project, Program e Portfolio Management, incluindo PMI, EVM, DCMA, Gestão de Riscos e Sistemas de Gestão da Qualidade. Inglês avançado ou fluente. Disponibilidade para viagens. Diferenciais Experiência nos setores ferroviário, de sinalização ferroviária ou sistemas críticos de missão. Conhecimento em Positive Train Control (PTC). Experiência em transformação organizacional e gestão da mudança. Conhecimento em Inteligência Artificial aplicada à gestão de projetos, programas e portfólios. Certificações relevantes, como PMP, PgMP, PMI-SP, PMI-RMP, PMI-ACP, Lean Six Sigma (Green Belt ou Black Belt), SAFe Agilist, SAFe LPM, ISO 9001 Lead Auditor, ASQ CMQ/OE e EVP (Earned Value Professional). #LI-AC1 O que você poderia conquistar em um ambiente que realmente coloca as Pessoas em Primeiro Lugar? Na Wabtec, não se trata apenas de um emprego — é sobre o impacto que você gera. Quando nossas pessoas se unem, Expandimos o Possível,melhorando constantemente o que fazemos e como fazemos — para nossos clientes e para uns aos outros. Se você está pronto para revolucionar a forma como o mundo se move para as próximas gerações, a Wabtec é o lugar certo para você. Quem somos nós? A Wabtec é uma fornecedora global líder em equipamentos, sistemas, soluções digitais e serviços de valor agregado para os setores ferroviários de carga e transporte. Com mais de 150 anos de experiência, estamos na vanguarda em segurança, eficiência, confiabilidade, inovação e produtividade. Seja em carga, transporte, portos, logística, mineração, indústria ou setor marítimo, nossa expertise, nossas tecnologias e nossas pessoas — juntas — estão acelerando o futuro do transporte. Com raízes que remontam a George Westinghouse, Thomas Edison e Louis Faiveley, a Wabtec sempre desenvolveu tecnologias e implementou soluções para diversos setores essenciais, atendendo às necessidades de clientes e governos. Com cerca de 30.000 colaboradores ao redor do mundo, entregamos desempenho que move o mundo adiante. Somos aprendizes contínuos, apaixonados em evoluir cada vez mais. Saiba mais em A cultura nos impulsiona e abre possibilidades. Acreditamos que as melhores ideias surgem da combinação de experiências e origens diversas. Na Wabtec, trabalhamos todos os dias para criar um ambiente onde todos se sintam incluídos. Estamos construindo uma cultura em que a liderança, a inclusão e a sua perspectiva única impulsionam o progresso. Temos orgulho de ser uma empresa que oferece igualdade de oportunidades. Valorizamos talentos de todas as origens, experiências e identidades — incluindo raça, gênero, orientação sexual, idade, deficiência e qualquer outra característica que faça parte de quem você é. Precisa de alguma adaptação? É só nos avisar — estamos aqui para você.