Pracownik Sklepu Biedronka

Dane wynagrodzenia Wynagrodzenie minimalne dla 0,5 etatu 2 625,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,5 etatu 2 875,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie minimalne dla 0,25 etatu 1 313,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,25 etatu 1 438,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem. Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową. What you´ll do Lubisz kontakt z ludźmi i dynamikę pracy w handlu? Dołącz do zespołu Biedronki na stanowisko Pracownik Sklepu w jednym z naszych 3400 sklepów. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami! Oferujemy: umowę o pracę, bez okresu próbnego, wyjątkowy pakiet ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny (. dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników i wiele innych) oraz możliwość pracy w różnych wymiarach etatu – 0.25, 0.5, 0.75 lub 1. Za co będziesz odpowiadać? Profesjonalna obsługa klienta na sali sprzedaży; Praca z towarem – dbanie o właściwą ekspozycję; Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych; Wypiek pieczywa; Zapewnienie standardów czystości w sklepie oraz w jego obrębie. More details about your future jobs Jakich osób szukamy? Otwartych na kontakt z klientami; Gotowych do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy; Gotowych do pracy fizycznej; Zaangażowanych i nastawionych na współpracę; Ceniących pracę w zespole; Co zapewniamy? Umowa o pracę bez okresu próbnego; Wynagrodzenie podstawowe i nagroda za obecność oraz premia operacyjna; Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy; Możliwość pracy w różnych wymiarach etatu (1, 0.75, 0.5, 0.25); Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika; Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych. 90% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia. Wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy fiskalnej i samoobsługowej; Dostęp do platformy e-learningowej; 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.