Principal Consultant* - Business Analyst Core Banking

Job description

Standort: Frankfurt am Main (Hybrid) | Practice Area: Banking & Payments | Art: Festanstellung **Leite die Transformation im Core Banking, indem Du Zielbilder definierst, die Umsetzung gestaltest und Senior-Stakeholder aufeinander abstimmst.** **Deine Rolle** Als Principal Consultant – Business Analyst im Bereich Core Banking übernimmst Du die Leitung von Anforderungsanalyse und Prozessdesign in komplexen Transformationsprogrammen führender Finanzinstitute. Du verbindest tiefgehende Core-Banking-Expertise mit ausgeprägter Beratungskompetenz, um Zielarchitekturen zu definieren, Umsetzungsentscheidungen zu steuern und Führungskräfte auf Kundenseite durch umfassende Veränderungsprozesse zu begleiten. Diese Rolle erfordert sowohl strategisches Denken als auch hohe Umsetzungskompetenz. **Deine Aufgaben** - Leitung der Business-Analyse in komplexen Initiativen rund um Core-Banking-Transformation, Produktmodernisierung und Operating-Model-Neugestaltung - Definition von Vorgehensweisen für Anforderungen, Zielprozessen und funktionalem Umfang über mehrere Business- und Technologie-Streams hinweg - Moderation von Workshops mit Senior-Stakeholdern zur Abstimmung von Designentscheidungen, Priorisierung und Umsetzungsplanung - Führung und Qualitätssicherung von BA-Teams zur Sicherstellung konsistenter Dokumentation, Nachverfolgbarkeit und Umsetzungsreife - Beitrag zu Beratungsprojekten durch Lösungsentwicklung, Kundenbeziehungsmanagement und Weiterentwicklung von Angeboten **Dein Profil** - Langjährige Erfahrung in Business Analyse, Beratung oder Transformation im Bankenumfeld mit starkem Fokus auf Core Banking - Tiefgehendes Verständnis von Core-Banking-Produkten, Prozessen und Plattformkonzepten (Einlagen, Kreditgeschäft, Kundenservice, Produktkonfiguration) - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und funktionsübergreifenden Teams in einem globalen Umfeld - Hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise - Erfahrung in der Leitung von Analyse-Workstreams in großen Transformationsprogrammen (z. B. Softwareauswahl, Plattformimplementierung oder Migration) - Fähigkeit, Senior-Stakeholder zu beeinflussen und komplexe fachliche, operative und technologische Zusammenhänge zu navigieren - Erfahrung im Umgang mit Senior Stakeholdern bis auf C-Level- bzw. Managing-Director-Ebene - Erfahrung in der Managementberatung, im Consulting oder in der Geschäftsentwicklung (Business Development) - Ausgeprägte Kommunikations-, Problemlösungs- und Delivery-Fähigkeiten in kundenorientierten Projektumfeldern - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft **Nice to have** - Erfahrung mit führenden Core-Banking-Plattformen oder modernen, SaaS-basierten Transformationsansätzen - Kenntnisse in Target Operating Model Design, Datenmigrationsstrategien oder Cutover-Planung - Erfahrung im Coaching von Teams sowie im Aufbau wiederverwendbarer Methoden, Templates oder Delivery-Standards - Internationale Beratungserfahrung oder Transformationsprojekte über mehrere Länder hinweg **Warum Capco** - Umsetzung wirkungsvoller Technologielösungen für führende Finanzinstitute - Zusammenarbeit in einer kollaborativen, flachen und unternehmerisch geprägten Beratungskultur - Kontinuierliche Weiterbildung, Trainings und Zertifizierungsmöglichkeiten - Mitwirkung an der Zukunft digitaler Finanzdienstleistungen - Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation in Financial Services & Energy **Benefits** - Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten je nach Projekteinsatz möglich - Ein umfassendes Onboarding sowie persönlicher Coach und Buddy - Bike-Leasing-Programme und Capco Benefits Card mit monatlicher Gutschrift - Regelmäßige Gesundheitschecks sowie Mental-Health-Angebote und Unterstützung durch den PME-Familienservice - Kontinuierliches Feedback, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld **Inklusion bei Capco** Wir setzen uns für einen barrierefreien und zugänglichen Bewerbungsprozess ein. Wenn Du in irgendeiner Phase Unterstützung oder Anpassungen benötigst, lass es uns bitte wissen – wir helfen gerne weiter. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe. Bei Capco glauben wir daran, dass Individualität eine Stärke ist. Unsere #BeYourselfAtWork-Kultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit – und prägt, wie wir täglich mit unseren Kundinnen und Kunden sowie miteinander arbeiten. \*Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen (m/w/d) #beyourselfatwork.