Principal Engineer of SoC/MCU Architecture

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Company Description Job Description 【Reason for Hiring】 We are looking for an experienced SoC Architecture Engineer for high performance SOCs & MCUs, to support the Technical Project Leaders/Chip leads and SOC Architecture organization working closely with business, product marketing, system architects, SOC design architects and designers, software architects and developers. 【Role Responsibilities】 The successful candidate will be expected to Work as part of the SoC Architecture team to define SoC/MCU architectures and detailed technical specifications based on product requirements provided by business and product marketing teams. Collaborate closely with vertical SoC & MCU chip development and silicon design teams to ensure predictable, on-schedule, high-quality, and first-time-right execution in alignment with business/customers, product marketing, program management, manufacturing, software, functional safety (FuSa), cybersecurity, and other relevant teams. Define, own, and deliver implementation specifications that meet product requirements and key performance indicators (KPIs), including ensuring specification compliance across verification, validation, characterization, and testing. Also responsible for reviewing outcomes to ensure full product compliance. Work in close partnership with R&D teams to define and refine SoC architecture based on challenges identified during the implementation phase. Lead IP selection and make-or-buy decisions as part of the architectural planning process. 【What We Offer】 Opportunity to engage in the development of cutting-edge SoCs (System on Chips) used in autonomous driving systems. Hands-on involvement throughout the entire process, from development to release, while closely collaborating with automotive manufacturers. Work in a global environment with a development team composed of international members from the United States, Asia, India, Vietnam, and more. 【 What Are We Looking For 】 A strong leader who can bring the team together and foster collaboration to achieve shared goals A self-motivated and proactive individual who takes initiative and works independently to drive results Possesses excellent management skills, with the ability to track team progress, monitor individual status, and effectively manage project timelines An effective communicator who inspires and engages others to move initiatives forward A positive thinker who embraces challenges with enthusiasm and a forward-looking mindset Demonstrates a can-do attitude and openness to new environments, people, and cultures Qualifications 【MUST】 Educational background in Electrical/Electronic Engineering, Computer Engineering, or Computer Science Strong background in system and architecture-level design is essential Minimum of 12 years of experience working across various architecture domains Strong communication skills in both Japanese and English 【WANT】 Strong communication skills (written and verbal), problem solving, teamwork, attention to detail, commitment to task, and quality focus Strong drive & ability to coordinate work across a cross functional, highly experienced global teams Additional Information System-on-Chip Technology Shapes the Future of Global Automotive Electronics Design | Renesas Recruiter - Nichika Higa ( linkedin.com/in/nichika-higa-30aa45240 ) ルネサスは、「 To Make Our Lives Easier 」（人々の暮らしを楽“ラク”にする）というPurposeの下、組み込み半導体ソリューションを提供します。高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして、自動車、産業、インフラ・IoT分野向けに、ハイパフォーマンスコンピューティング、組み込みプロセッシング、アナログ＆コネクティビティ、そしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸とした、スケーラブルで包括的なソリューションを提供しています。 ルネサスは、30か国以上で22,000 人を超える多様性あふれる従業員と共に、限界に挑戦しながら、デジタライゼーションを通じてユーザエクスペリエンスを充実化させ、新たなイノベーションの時代を切り開いていきます。そして世界中の人々やコミュニティの未来のために、持続可能で省エネ効果の高いソリューションの開発に全力で取り組み、「 To Make Our Lives Easier 」を実現します。 ルネサスで実現できること キャリアをスタート、そしてキャリアアップ： 4つのプロダクトグループをはじめ、さまざまな部門において技術職として、また幅広いビジネスの経験を積むことができます。ハードウェア、ソフトウェアの専門知識を深めたり、新しいことにチャレンジしたりする機会があります。 やりがいとインパクトのある仕事をする： 革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより、世界中のお客様のニーズに応えると同時に、人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます。 「ウェルビーイング」に焦点を置いた環境で最大限に能力を発揮する： ルネサスでは、リモートワーク制度などによる柔軟な勤務体制づくり、また従業員リソースグループの積極的な活動をサポートするなど、インクルーシブな職場環境構築を目指しています。従業員を第一に考えたカルチャーとグローバルなサポート体制が、入社後すぐに活躍できる環境を提供します。 自分の力で成功を掴み、キャリアを築く準備はできていますか？ ルネサスで一緒に 未来を形づくっていきましょう 。 当社では、ハイブリッド勤務モデルを採用しており、従業員は週に2日間リモートワークを行うことができます。同時に、残りの日はチームとしてオフィスに集まり、協働を強化しています。出社指定日は火曜日から木曜日で、イノベーション、コラボレーション、そして継続的な学習に取り組む日としています。 Videos To Watch