Private Sales Manager

Job description

Aktive Betreuung und Entwicklung bestehender Privatkunden sowie Identifikation von Cross-Selling- und Weiterempfehlungspotenzialen, Proaktive Akquisition von Neukunden über digitale und physische Vertriebskanäle, Begleitung von Kunden im Onboarding und bei der Auswahl geeigneter Anlage- und Produktlösungen, Identifikation und Abschluss von Geschäftsmöglichkeiten mit hohem Volumen, Repräsentation von Swissquote an Messen, Kundenveranstaltungen und Webinaren, Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen und Veranstaltungen, Einbringen von Kundenfeedback zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse. Abgeschlossene Bankausbildung mit 1–2 Jahren relevanter Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Banking, Ausgeprägte Verkaufs-, Verhandlungs- und Abschlussstärke, Kundenorientierte, kommunikative und proaktive Persönlichkeit, Analytische Fähigkeiten sowie lösungsorientiertes Denken, Professionelles Auftreten und Freude am direkten Kundenkontakt, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. “Please note that Swissquote never requests sensitive personal information or payment of any kind during the recruitment process. Any such request is fraudulent.” SQ2 Bei Swissquote sind wir mit voller Leidenschaft dabei. Wir wollen Dinge verändern. Eine Bank aufbauen, die Menschen wirklich gerne nutzen. Und Finanzdienstleistungen weniger langweilig – dafür umso leistungsstärker machen. Wir sind die führende Digitalbank der Schweiz. Mehr als 1’500 Mitarbeitende in Europa, im Nahen Osten, in Asien und in Südafrika entwickeln innovative Finanzlösungen für über eine Million Kundinnen und Kunden weltweit. Vom Trading und Investieren bis hin zum alltäglichen Banking decken wir das gesamte Spektrum ab. Wir handeln schnell und schaffen Lösungen, auf die wir wirklich stolz sind. Einen Blick hinter die Kulissen gibt’s auf Instagram bei Humans of Swissquote . Unser schnelles Wachstum schafft Raum für neue Möglichkeiten. Raum, um Neues auszuprobieren, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem Tempo weiterzuentwickeln, das anderswo kaum möglich ist. Ob du gerne im Rampenlicht stehst oder lieber fokussiert deine Arbeit machst und hervorragende Ergebnisse erzielst – bei uns ist beides willkommen. Wir haben den Dresscode abgeschafft – aber nicht die Gelegenheit zum Feiern. Ob grosser Erfolg oder kleiner Meilenstein: Wir machen etwas daraus. Bei uns entsteht eine Atmosphäre, in der man sich einfach wohlfühlt. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit lebt, freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven, die unser Team bereichern und zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen möchten. Klingt gut? Dann ist das ein guter Anfang. Bewirb dich jetzt!