PRM - Consultant en Organisation et Processus (H/F)

Job description

Introduction Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! Tu recherches un poste à responsabilités en gestion des processus et des projets afin d'améliorer nos processus et flux de travail internes ? Au sein du département Organisation, tu seras responsable de la gestion de nos projets d'optimisation des processus à l'échelle nationale. Tu assures la gestion de bout en bout des activités, de la stratégie à la mise en oeuvre opérationnelle. Le PRM ( Process Regulation Management ) est en charge de la gestion des processus et de la réglementation. À ta prise de poste, une formation d'une semaine en Allemagne sera dispensée. Missions Au sein du service « Business Organisation », tu contribueras à la mise en oeuvre, à la maintenance et au développement opérationnel d'un système intégré de gestion des processus métier et de la conformité réglementaire, basé sur les exigences internationales et applicable à tous les départements. Tu piloteras également nos projets d'optimisation des processus au niveau national. En tant que PRM, tes missions quotidiennes sont les suivantes : Conseiller et accompagner les directions nationales dans l'enregistrement, la conception, la documentation et l'optimisation (en option : ateliers Lean et projets d'amélioration) de leurs processus et réglementations, notamment en ce qui concerne les spécificités liées aux exigences nationales. Réaliser des diagnostics organisationnels et de processus : analyser les processus existants (approche quantitative et qualitative) et identifier les leviers d'optimisation. Mettre en oeuvre l'assurance qualité des processus Lidl en France, en particulier en ce qui concerne le respect des méthodologies et des conventions. Identifier les problèmes d'interface et de synchronisation entre les différents départements, assurer leur coordination et piloter les équipes en mode projet. Gérer les systèmes de gestion de projets et de processus au sein de l'entreprise, en coordination avec notre maison mère en Allemagne (fourniture d'outils, formation des utilisateurs, suivi et contrôle du portefeuille de processus français). Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu apprécies le travail en équipe, possèdes d'excellentes aptitudes relationnelles et es dynamique et proactif(ve). Tu as de solides capacités d'analyse et de synthèse. Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de PRM, il te faudra : Tu es titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (Bac +5) obtenu dans une école de commerce ou une université et tu justifies de 1 ou 2 ans d'expérience requise dans un poste similaire en gestion de processus ou de projet. Tu as de l'expérience avec l'IA. Tu maîtrises l'anglais ou bien l'allemand, Tu maîtrises la logique de projet (estimation des coûts, planification, reporting) et les outils spécifiques (MS Project, Primavera, OPX, etc.). Tu maîtrises les applications Google (Slides, Sheets, Gemini, NotebookLM, Data Studio, etc.). Tu es titulaire d'un permis de conduire de catégorie B ; des déplacements en France et en Allemagne sont à prévoir. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI en statut Cadre au sein de notre siège social situé à Châtenay-Malabry, Une rémunération à partir de 3 406€ brut mensuel,versée sur 13 mois, Une prime de participation et d’intéressement en fonction des résultats de l’entreprise, Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté. Un programme de cooptation avec des primes à la clé, Une salle de sport et un restaurant d’entreprise, Une formation à nos métiers et nos outils. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.