Prodavač/ka - Noční vybalování zboží - Rudná u Prahy (20 hodin/týden - mzda po 2 letech 20 200 Kč)

Job description

Shrnutí Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy. Na pozici prodavače/ky budete v každodenním kontaktu se zákazníky a s ostatními kolegy se budete starat o hladký chod prodejny. V Lidlu jsme jeden tým, vzájemně si pomáháme a v prodejně spolupracujeme na veškerých činnostech. Každý den vás tak čeká různorodá práce v soudržném kolektivu. Výkon práce probíhá ve večerních/nočních hodinách. Pracovní náplň Jak bude vypadat váš den? čeká vás vybalování a doplňování zboží (včetně úseků ovoce a zeleniny, chlazeného a mrazeného zboží) během otevírací doby prodejny budete vykonávat činnosti spojené s chodem prodejny (práce na pokladně a komunikace se zákazníky) součástí vaší práce bude udržování pořádku a čistoty v prodejně Váš profil Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud: už vám bylo 18 let vám nevadí práce ve večerních a nočních hodinách jste fyzicky zdatný/á a nevadí vám zvedat těžká břemena máte prokazatelnou komunikativní znalost ČJ chcete být součástí výkonného týmu a naplňovat jeho společné cíle Nabízíme V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti. smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 18 252 Kč, po 1.roce 19 200 Kč a po 2 letech 20 200 Kč) 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den systém Cafeterie – benefity podle vás (400 bodů/měsíc) MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti podzimní příspěvek na podporu imunity příspěvek pro nastávající rodiče finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den slevové nabídky u vybraných partnerů systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici letní a vánoční týmové večeře startovné na závodech Run Tour zdarma sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců