Product Architecture Specialist M/F

Job description

Req ID: 481212 At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Pourriez-vous être le Responsable de la Stratégie d'Architecture Générique RSC à plein temps que nous recherchons ? Votre futur rôle : Localisation: Saint Ouen, France ou Derby, UK. Relevez un nouveau défi et appliquez votre expertise stratégique et technique dans un domaine de pointe. Vous travaillerez aux côtés de collègues innovants, collaboratifs et tournés vers l'avenir. Vous dirigerez la définition et le développement de la Stratégie d'Architecture Générique de RSC d'Alstom, impactant significativement notre approche du développement produit et de la compétitivité sur le marché. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes à travers l'entreprise (ingénierie, approvisionnement, services, industriel), développerez des feuilles de route et des plans de livraison, et bien plus encore. Vous serez spécifiquement en charge de l'alignement de la stratégie avec les parties prenantes, de la mesure du respect des Architectures Génériques, de l'inspiration d'un changement d'état d'esprit axé sur le produit, ainsi que de l'organisation des comités de pilotage et des communautés de pratique. Nous compterons sur vous pour : Diriger le développement de la Stratégie d'Architecture Générique Créer des feuilles de route et des plans de livraison pour la transformation Négocier et aligner la stratégie avec des parties prenantes diversifiées Évaluer les progrès et traiter les déviations à l'aide d'indicateurs de performance Organiser des communautés de pratique pour mûrir la compréhension Développer des processus produits transversaux et des méthodes de travail Préparer et suivre les lots de travail de développement Tout est question de vous : Nous valorisons la passion et l'attitude avant l'expérience. C'est pourquoi nous ne nous attendons pas à ce que vous ayez toutes les compétences. Au lieu de cela, nous avons dressé une liste de certaines compétences qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle : Diplôme en ingénierie ou équivalent Minimum de 5 ans en tant que Responsable d'Équipe Métier de Site/Entité dans divers secteurs (par exemple, Aéronautique, Ferroviaire) Expérience prouvée en développement de produits international et en initiatives de transformation transversale Certification d'Ingénieur Diplômé (souhaitable) Vision stratégique des besoins du marché et des tendances de la compétitivité Solides compétences en leadership avec la capacité d'inspirer et d'obtenir des résultats Maîtrise de l'anglais, avec d'excellentes compétences en coordination et en communication Volonté de s'engager dans des déplacements professionnels critiques selon les besoins Ce que vous apprécierez : Rejoignez-nous dans un parcours transformateur tout au long de votre vie – l'industrie ferroviaire est là pour rester, vous pourrez donc développer de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous bénéficierez également de : Stabilité, défis et une carrière à long terme, loin des routines quotidiennes ennuyeuses Travailler avec de nouvelles normes de sécurité pour la signalisation ferroviaire Collaborer avec des équipes transversales et des collègues serviables Contribuer à des projets innovants Utiliser notre environnement de travail collaboratif Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers des fonctions et des pays Profiter de notre investissement dans votre développement grâce à des programmes d'apprentissage primés Progresser vers des rôles de leadership et stratégiques supérieurs Bénéficier d'un package de récompense équitable et dynamique qui reconnaît votre performance et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (vie, médicale, pension) _________________________________ (English translation) Could you be the full-time RSC Generic Architecture Strategy Leader we’re looking for? Your future role Localization: Saint Ouen, France or Derby, UK Take on a new challenge and apply your strategic and technical expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside innovative, collaborative, and forward-thinking teammates. You'll lead the definition and development of Alstom RSC’s Generic Architecture Strategy, making a significant impact on our approach to product development and market competitiveness. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (engineering, procurement, services, industrial), develop roadmaps and delivery plans, and much more. You’ll specifically take care of aligning strategy with stakeholders, measuring adherence to Generic Architectures, and inspiring a product-focused mindset shift, but also organizing Steering Committee’s and communities of practice. We’ll look to you for: Leading the development of the Generic Architecture Strategy Creating roadmaps and delivery plans for transformation Negotiating and aligning strategy across diverse stakeholders Assessing progress and addressing deviations with performance indicators Organizing communities of practice to mature understanding Developing cross-functional product processes and ways of working Preparing and monitoring development work packages All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: Degree in Engineering or equivalent Minimum 5 years as a Site/Entity Métier Team leader in various industries (e.g., Aerospace, Railways) Proven experience in international product development and cross-functional transformation initiatives Chartered Engineer certification (desirable) Strategic vision for market needs and competitiveness trends Strong leadership skills with the ability to inspire and drive results Fluency in English with excellent coordination and communication skills Willingness to engage in critical business travel as required Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new security standards for rail signalling Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Utilise our collaborative working environment Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Progress towards higher leadership and strategic roles Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.